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楼主:beyondaoc - 

[人力资源] [分享]锡恩4D绩效考核操作方案的操作模版

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发表于 2009-2-27 13:43:58 | 只看该作者
下了谢谢
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发表于 2009-6-12 19:07:03 | 只看该作者

谢谢共享

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发表于 2009-6-17 10:55:42 | 只看该作者
定性指标多,实际操作难度较大,可做参考。谢谢
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发表于 2009-6-17 23:20:25 | 只看该作者
谢谢楼主,好资料
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发表于 2009-9-2 14:23:50 | 只看该作者

学习一下,感谢感谢!

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发表于 2009-12-8 23:44:01 | 只看该作者

    锐创管理咨询有限公司创立于2009年,目前业务主要集中在北京和山东地区。公司拥有一支高水平的顾问团队(大多来自于锡恩、北大纵横、华夏基石等知名咨询公司),拥有优秀跨国公司或本土知名企业的实践经验。
    恪守“我们专注于做我们专业的”的经营理念,锐创构筑起以“企业战略规划、战略人力资源、4R运营管控、丰田TPS精益生产”咨询项目为核心,通过公开课和企业内训两大平台为企业提供专家培训为辅的业务模式。

    另,请关注锐创近期招聘信息:http://ruichuangcon.blog.sohu.com/

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发表于 2009-12-9 17:11:34 | 只看该作者
   锐创企业管理咨询有限公司创立于2009年,目前业务主要集中在北京和山东地区。公司拥有一支高水平的顾问团队(大多来自于锡恩、北大纵横、华夏基石等知名咨询公司),拥有优秀跨国公司或本土知名企业的实践经验。

    恪守“我们专注于做我们专业的”的经营理念,锐创构筑起以“战略规划、战略人力资源、4R运营管控、丰田TPS精益生产”咨询项目为核心,通过公开课和企业内训两大平台为企业提供专家培训为辅的业务模式,既保证了在核心咨询业务上持续地为客户提供高质量的解决方案,又同时满足了不同企业的培训需求。

    另,请关注锐创近期招聘信息,详见网页:http://ruichuangcon.blog.sohu.com/

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发表于 2010-5-24 17:10:06 | 只看该作者

谢谢

圣人

raindrops008 该用户已被删除
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发表于 2010-10-2 00:54:25 | 只看该作者
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