关于笔迹分析的相关知识在几年前就有所耳闻,但一直没有深入的了解下去,13日听了黎老师的课后,对于笔迹学有了初步的了解,也认识到笔迹在人事工作中的做为一个工具的重要性。通过笔迹可以基本测评出一个人的基本情况,而且笔迹测评具有取材方便不需要被测者主动配合;保密性强,可以在对方不知晓的情况下,对对方了如指掌;测评不受时间地点的限制,也不收文化种族的限制;准确度可以在85%-95%,高于其他常用的测量;稳定性好应用广泛,成本小等优点。 黎老师主要是通过分析字的线条外框来进行测评,字的线条分为:凝重型、圆滑型、刚性、柔性四类,对应的评判标准及被测者的性格特征如下: 项目 |
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| 刚性 | 提笔紧、下笔重、书写速度快 | 思维反映快、易冲动、对事物接受快 | 柔性 | 提笔松、下笔轻、速度慢但有型 | 思维反映平和 | 凝重 | 书写不流畅、笔画有停顿 | 患得患失,沉稳 | 圆滑 | 线条光滑、没有骨架 | 中庸之道 |
至于具体如何区分,因为讲的不细,我也无法理解。有兴趣的朋友可以一起探讨。 字行上升代表:心态积极,追求上进,有雄心,是个乐观主义者,喜欢社会活动,又高估自身的倾向。 字行呈波浪形:代表情绪变化较大。 字行有凹槽代表是一个很好的任务完成者,思想上悲观,行动上是乐观的 未完待续 |