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[培训视野] [分享]致胜谈判与领袖演讲力

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发表于 2008-1-7 14:47:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

“谈判是一种最具挑战压力的沟通形式 旨在完成某些观点或信息交换而进行的沟通,成功关键在于双方的信任与高度开放的态度;就某些新观念、见解的发现、发生所进行的对话,关键在对话者之间的默契以及共同思考的能力;就某些分歧所进行的协商,需要通过角度的交换,达成谅解与妥协。然而,利益存在冲突的双方,在彼此缺乏信任、信息不够完全、合作存在多元选择的背景下,所进行的关于构建某种合作关系的博弈(策略的互动)过程就是谈判。

  

实战的谈判经验告诉我们,谈判中有些人追求榨干最后一滴柠檬,有些人则追求公平的双赢。前者虽然并非总是能够获得长久利益的最大,但他的思路、方向是清楚的。后者则不然,谈判中双赢以及公平都有着极不确定的含义。

··· ···

联合国首位华人激励大使——David.Goh大卫·吴——2008125-26日将在清华大学为中国学员奉上一堂“美味”的“新年谈判大餐”——致胜谈判关键点。相信您一定不会错过!

 

 

 


课程主题——致胜谈判与领袖演讲力

课程地点——清华科技园A座国际会议中心

课程时间——2008125-26

 

谈判是双方智慧、心理、耐力的较量。他不同于赛跑,赛跑是谁先跑到终点谁就赢;他不同于演讲,演讲是激情感染氛围,获得掌声是赢。谈判要具备实力,更要具备技巧,需要敏锐的思维。

            (详细资料参见第二、三页)

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