[讨论]每周名家巡讲NO.25---（人力资源类讲师）欧阳严明、章哲等

永远的皮皮

本周我们开讲欧阳严明和章哲两位讲师。

在这里唠叨一两句，近了年关，即有个人发展的原因也有家事的原因，现在生活工作都蛮忙蛮乱的，不知道是否还能如愿以偿地好好把做好手头上的这些事，前不久答应的在家园要写的几篇文章也一直拖拖拉拉没能清爽完成，虽不符合我的为人处事习惯，但也图叹奈何，唯用心尽心地做好事了，望家人勿要责怪小子过份。

一、欧阳严明：

欧阳严明，企业管理工程、市场营销双学学士，工商管理MBA，国家注册管理咨询顾问，现任深圳商业培训中心特约讲师、东大博彦管理咨询公司核心顾问及台湾著名咨询管理（CPC）集团咨询顾问。欧阳严明长期从事企业管理咨询工作，主要擅长公司战略、管理模式、组织流程设计、人力资源及市场营销等咨询领域。曾服务过Acer宏基台湾、Dell戴尔电脑厦门、Haier海尔集团等众多企业。

欧阳严明主讲课程有时间管理、民营企业的绩效文化和绩效管理、高科技企业的团队建设和团队管理、电信运营商的市场竞争策略和销售管理及战略性人力资源管理等。

二、章哲

章哲，香港光华管理学院、弱京时代光华教育发展有限公司特聘讲师、英国剑桥国际培训师导师，曾任中新人才产业有限公司总经理、清华大学职业经理训练中心副主任、首席培训专家及国内数十家大中型企业高级顾问。曾服务过的企业有中国联通、厦华电子、TCL集团、首信股份、上汽集团奇瑞汽车、宇通客车、大庆油田、广州新港等数百家。

章哲擅长职业经理的十项管理训练、高绩效的中层管理、管理者角色、培训管理者及如愿以偿---100%执行的领导艺术等课程。著有《现代人力资源管理工作方案》、《高绩效的中层管理》、《职业经理的十项管理技能训练》及《培训管理者》等专著和职业经理训练专用教材，特别是《高绩效的中层管理》深受业界的好评，被称之为“中国培训业的里程碑之一”。

三、谷内资源：

1、如何设定绩效考核的标准（上传者：dv9988）

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=147,2452,0,0,0,0,0,0

2、[转帖][分享]职责管理 章哲 时代光华 讲义（上传者：天火1999）

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=10,132094,0,0,0,0,0,0

张秀余

QUOTE:

以下是引用永远的皮皮在2008-1-1 22:44:30的发言：

本周我们开讲欧阳严明和章哲两位讲师。

在这里唠叨一两句，近了年关，即有个人发展的原因也有家事的原因，现在生活工作都蛮忙蛮乱的，不知道是否还能如愿以偿地好好把做好手头上的这些事，前不久答应的在家园要写的几篇文章也一直拖拖拉拉没能清爽完成，虽不符合我的为人处事习惯，但也图叹奈何，唯用心尽心地做好事了，望家人勿要责怪小子过份。

一、欧阳严明：

欧阳严明，企业管理工程、市场营销双学学士，工商管理MBA，国家注册管理咨询顾问，现任深圳商业培训中心特约讲师、东大博彦管理咨询公司核心顾问及台湾著名咨询管理（CPC）集团咨询顾问。欧阳严明长期从事企业管理咨询工作，主要擅长公司战略、管理模式、组织流程设计、人力资源及市场营销等咨询领域。曾服务过Acer宏基台湾、Dell戴尔电脑厦门、Haier海尔集团等众多企业。

欧阳严明主讲课程有时间管理、民营企业的绩效文化和绩效管理、高科技企业的团队建设和团队管理、电信运营商的市场竞争策略和销售管理及战略性人力资源管理等。

二、章哲

章哲，香港光华管理学院、弱京时代光华教育发展有限公司特聘讲师、英国剑桥国际培训师导师，曾任中新人才产业有限公司总经理、清华大学职业经理训练中心副主任、首席培训专家及国内数十家大中型企业高级顾问。曾服务过的企业有中国联通、厦华电子、TCL集团、首信股份、上汽集团奇瑞汽车、宇通客车、大庆油田、广州新港等数百家。

章哲擅长职业经理的十项管理训练、高绩效的中层管理、管理者角色、培训管理者及如愿以偿---100%执行的领导艺术等课程。著有《现代人力资源管理工作方案》、《高绩效的中层管理》、《职业经理的十项管理技能训练》及《培训管理者》等专著和职业经理训练专用教材，特别是《高绩效的中层管理》深受业界的好评，被称之为“中国培训业的里程碑之一”。

三、谷内资源：

1、如何设定绩效考核的标准（上传者：dv9988）

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=147,2452,0,0,0,0,0,0

2、[转帖][分享]职责管理
  章哲
  时代光华
  讲义（上传者：天火1999）

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=10,132094,0,0,0,0,0,0