[求助]关于人员管理

largewind

今天去一家公司面试，说到人员管理方面的时候，问我最多管过多少人，小弟的部门只有5个人，问我一般怎么激励员工工作，我说一般是建立部门荣誉感同时自己以身作则，面试的考官就认为我不适合这个职位，因为这个职位可能要管理50-100员工，个人感觉管理方式应该是一样的啊。为什么会给考官造成这种印象呢？大家有没有什么好的建议呢？万分感谢