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高效沟通技巧 讲座

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发表于 2007-12-19 15:16:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
沙发
发表于 2007-12-20 11:14:14 | 只看该作者

总结的不错  学习了

板凳
发表于 2007-12-20 19:05:20 | 只看该作者
过于理论化了…………公司总经理找生产主管谈话:这是为什么?为什么我们的效率会这么低?这也是找问题,只有找到问题所在然后解决问题才能前进呀 
4
发表于 2007-12-20 19:19:14 | 只看该作者

谢谢。有语音或者视频的共享不?

5
发表于 2007-12-21 08:53:54 | 只看该作者
有道理!顶一个!
6
发表于 2007-12-21 10:53:27 | 只看该作者
不错!学习ing
7
发表于 2007-12-21 11:49:30 | 只看该作者

学习中

8
发表于 2007-12-21 11:55:52 | 只看该作者

呵呵,明白了 动之以情,晓之以理的顺序先后的重要性,谢谢了!

9
发表于 2007-12-21 17:04:42 | 只看该作者

值得借鉴

10
 楼主| 发表于 2007-12-22 10:36:46 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用hongzh81在2007-12-20 19:05:20的发言:
过于理论化了…………公司总经理找生产主管谈话:这是为什么?为什么我们的效率会这么低?这也是找问题,只有找到问题所在然后解决问题才能前进呀 

确实,理论是一样的,但个人在工作实践中的体会是不一样的。所以不一样的人不一样的事情会有不一样的体会。总结性的东西就是不能太具体。不同的语言个人理解不一样,而放在特定的位置就是为了表达某一种特定观点。

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