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求管理上的一个问题解决方法(急)

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发表于 2007-12-16 11:32:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

有没有管理上的高手知道这个怎么做

题目:资产经营管理公司职能、组织结构、岗位设置及人员配置的设计
背景介绍:该公司是政府独资公司,主要经营管理宾馆、招待所、门面、闲置资产、资产处理、物资采购、物业和物流管理,具体承办会议、接待等

[此贴子已经被作者于2007-12-16 11:33:36编辑过]
沙发
发表于 2007-12-18 11:59:58 | 只看该作者

题目:资产经营管理公司职能、组织结构、岗位设置及人员配置的设计
背景介绍:该公司是政府独资公司,主要经营管理宾馆、招待所、门面、闲置资产、资产处理、物资采购、物业和物流管理,具体承办会议、接待等

 

——正如你所说,它的主要职能是承办会议、接待,像这种政府独资公司大多也都是干这种对内的工作,竞争和利润不是它要考虑的问题。组织结构、岗位设置和人员设置其实是个三位一体的关系,组织结构图出来后后两者相应的也就出来了,大体的组织结构图如下:

 

董事会

门店管理部

资产管理部

招待所    

宾馆

门面

物流管理

物业管理

其中,像采购这类事都可归于物流管理部,而像闲置资产的处理和管理可统归于物业管理部。

板凳
发表于 2007-12-18 12:03:03 | 只看该作者

晕死,显示不了组织结构图

门店管理部和资产管理部是二级部门,另几个是三级部门。

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发表于 2007-12-20 13:18:07 | 只看该作者
从职能上来分配部门和职责,还要建立执行-实施-监管

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