小企业的黑板报

小猴

先介绍下情况：

我在一个60人的小企业工作。公司有个黑板，一般都是老总写的一些应景的小短文。

有一次，老总让我设计个方案，让员工自己写文章，对公司的意见建议什么的，帖在黑板上。可以搞个有奖征文之类的活动。

我们公司4/5是普通员工，他们的文化程度小部分是初中毕业，大部分是初中没读完的。我私下问过这些工人，他们对这类活动毫不感兴趣。因为第一，有意见也不感说，他们觉得说了也没用；第二，因为要帖出来的，所以他们觉得歌功颂德的文章好，但谁也不想说这些没用的。（我们每年元旦晚会上，员工代表的发言都是歌功颂德类型的，还每个代表至少做3分钟的发言。）

而管理人员从来不参与这类活动，连让他们当评委他们都不愿意。但都会在活动结束后，深度分析下老总这次偏向谁啦，评委哪里不公平啦。

基于以上情况，我对老总布置给我的任务感到很头疼。

第一、文章主题的确定（我想，现在正好到年末了，是不是以本年度的总结为主题做个征文呢？还是别的什么主题？）

第二、文章好坏的鉴别（谁来评价哪个好哪个不好？哪个可以帖出来哪个不能帖？）

大家帮我出出主意好吗？