[讨论]这样的HR经理冷血吗？

FATPIGBOY · 发表于 2007-12-10 09:10:43

简单就是美，实用才行

jxctm · 发表于 2007-12-10 13:12:49

对此如何不泪垂

miniblack · 发表于 2007-12-10 13:26:41

在工作上没有什么冷血不冷血，应该是职业化。

柠檬水 · 发表于 2007-12-10 23:09:40

现在企业招聘，需要建立岗位胜任素质模型，如果设定岗位要求的技能和条件，这样便于考察人员是否符合岗位要求，也便于考核。

Janice9008 · 发表于 2007-12-11 05:04:12

QUOTE:

以下是引用柠檬水在2007-12-10 23:09:40的发言：
现在企业招聘，需要建立岗位胜任素质模型，如果设定岗位要求的技能和条件，这样便于考察人员是否符合岗位要求，也便于考核。

DISC所评量的为个人行为风格，个人认为这与技能和条件分别属于quality及qualification，两者兼备应能更全面地考察及考核人员的胜任度，并帮助分析很多人为所致的管理问题。

daiguoguan · 发表于 2007-12-11 21:10:43

呵呵

KkHunter · 发表于 2007-12-27 19:18:01

关键是能真正有让人发挥的余地...

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复