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楼主:bookast - 

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271
发表于 2008-1-31 09:13:28 | 只看该作者
下来看看,楼主辛苦,多谢了!图片点击可在新窗口打开查看
272
发表于 2008-2-5 00:08:58 | 只看该作者
不顶的话,不好意思下啊。
273
发表于 2008-2-5 13:30:06 | 只看该作者
经典谢谢
274
发表于 2008-2-5 18:56:10 | 只看该作者

辛苦 ,下来学学,感谢 !

275
发表于 2008-2-6 13:26:53 | 只看该作者

是好东东,顶一下。

276
发表于 2008-2-6 16:05:15 | 只看该作者
谢谢共享!
277
 楼主| 发表于 2008-2-7 18:17:32 | 只看该作者

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(2008-2-7日更新  118本书了)

最新更新:

《管理大未来》 中文有声书摘

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管理学专家盖瑞.哈默尔研究发现,当代管理学虽然能够整合不同的想法,让员工照着标准的程序工作,为企业创造利润。然而却因此损失了,员工自愿参与的热情、开创性、和想象力。在效率挂帅和官僚体制的原则之下,员工上班多半是为了混口饭吃,但如果企业能够提供一个,让员工发挥的空间,他们就能形成一股强大的力量,增加企业的灵活度和弹性。这样一来,不但可以提升,企业对环境变化的适应力,还能建立优势、保障获利

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发表于 2008-2-7 21:58:09 | 只看该作者

非常好,谢谢!

279
发表于 2008-2-7 22:58:51 | 只看该作者
楼主辛苦了,春节快乐!
280
发表于 2008-2-8 14:39:56 | 只看该作者

谢谢!!!!!!!!!!!!

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