在一个公司工作到底是感情重要还是其它的重要

juliayao07

首先，不要去迷信那个卦，有时候人潜意识的作用是很大的，那个卦在你心里形成了一个潜意识的作用，这样对你很不好。

其次，一个人有一天长达八小时是在工作和同事相处，因此和同事的感情好坏很大程度上也决定了你做这份工的长短。

最后，同事感情和工作还是要有界限，有时候要拿得起放得下，有更适合自己的岗位了，可以大胆的去追求，既然同事感情不错，他们会支持你而不是责备你的，老板亦是。

我最近也离职了，但是和以前老板关系仍然不错，前天还一起吃饭了，不能做同事了，还可以做朋友的，还可以以很多其他的方式合作。

leejh

如果自己的内心深处想走，还是走吧；如果不想走，那就留下吧。最终的结果都是自己承担。但无论如何，先要认清你的老板，决定你的命运的人。老板的人品有问题，还讲什么感情。

vesace

在一个公司工作到底是感情重要还是其它的重要？一句话：过犹不及！

elcyear

看看“楚汉骄雄”，刘邦、项羽及韩信的关系就知道了，尤其是后期，刘邦的手下全倾向于韩信，刘邦悟出一个道理，一切在于“时势”，要善于“借势”，感情是交往的必要，但有些事情是时势推上去的。当你在势时别人都会靠向你，当你不在势时就要“借势”。

涂鸦，见笑！

lqcbx

搂主是前辈了，小弟略表意见！

有感情？是因为你有价值，与老板关系好，是因为你的意见、你的思想能跟的上老板，但话说回来是你在追着老板的思路走（或者是自然的），但是或者哪一天，你突然觉得老板的思想变了，而你们的政见开始出现分歧了？你觉得你在这里还有价值吗？当然你是很有能力的，但是对于企业来讲，你的政见得到不推行？后果是怎样？诚然，老板可能也会出于感情，高薪养着你，但是慢慢会孤立你?

或许我有些危言耸听，在此让您见笑了。

shencb

感情是能在一起工作的基础，但要在工作中能实现自我的价值，又必须要有适合的舞台。如何选择得看你在现阶段更看重什么，以你目前的心态，建议你和老板好好谈谈，争取得到理解并且能保持友谊，然后去找份新工作。

gmming

感情和事业 不能混为一谈吧，前途重要

cai_0008

是呀，人是有感情的动物，但是工作就是工作，在工作面前感情用事是解决不了任何问题的，反而使自己陷入被动的局面，工作时间大家是同事关系，但是私下的大家可以是兄弟....

秋天的河

作为一个公司的老板来说，他对你有感情是因为你能给他创造效益，当你不能给他创造效益的时候，他淘汰你的时候是不会讲感情的。老板们总是号召员工把公司当成家，在公司困难的时候要不离不弃，可是哪一个老板真正把员工当成家人呢？感情这东西不过是笼络人的一种手段罢了。

largewind

跟楼主一样，刚刚离开了原来的公司，等待着上次赐给我一个合适的机会，不过，个人感觉和老板的友谊不一定是继续呆在一个公司的理由，和老板关系的破裂却必然是离开的前兆。