年薪50万的营销副总为何会输给小老板？[转贴]

gj5913 · 发表于 2009-7-9 16:24:41

我在想，如果我是当事人会不会有这此一遭！

rongji · 发表于 2009-7-13 10:32:15

小企业的通病，一边抱怨没有人才可用，一边又在浪费人才

tiger333 · 发表于 2009-8-8 19:47:57

 年薪50万还要两地分居，两家人都能安排过来了。

wangyanping8204 · 发表于 2009-8-14 18:15:51

防人之心不可无！

没有长时间的接触，哪来的信任啊！故事主人公低估了“信任的取得时间”了。

nara_wang · 发表于 2013-7-16 16:12:11

我一直在民营企业做，刘的遭遇很正常，只能说刘不了解中国的老板心思。中小企业老板都是从业务开始打拼出来的，很多时候对待员工也象对客户一样计较，不见兔子不撒鹰，所以虽然许多中小企业成天喊没人才，其实不是没人才，而是不会用人才。

atsui · 发表于 2013-7-18 11:18:04

小老板的心态就是这样，否则他们就不会能生存到今天，也同样是这个原因，他们永远做不大。

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