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致知者
在很多中小型企业或者成长中的企业,往往会将人事与行政并为一个部门,不仅仅是节减相关费用,也因为人事与行政之间千丝万缕的联系。
对于大型企业和成熟的企业,人事和行政肯定是要分开而论的。一方面因为工作量不允许,另外一方面,术业有专攻!完善这两个部门的管理制度、工作细分才可能使企业走得更稳更远。
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志学者
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