[求助]员工怎样评价上级

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我们是个小型制造企业，但是发展十几年了。老板现在志在改革。

 

因为部分个别的老员工，工作不积极，不负责任，而且拿着高薪，老板希望通过群众的力量去改变他们，如果实在改变不了，就逼迫他们辞职。

老板的理论是通过毛泽东的“文-化-大-革-命”的方式，对一些老部下实施…

关键是这帮人阻碍了企业的发展。。严重阻碍。

 

员工评价上级的目的：希望通过员工反映的问题直接的约束管理者，包括副总经理。

 

 

但是目前问题出来，怎么制作员工意见反馈表？问卷的题目是什么？

 

 

请前辈教我。小弟在此深表感激。