[原创]如何让下属向你主动汇报的几点经验。

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十问：

你主动问询下属了吗？下属从来都是报喜不报忧的。（下属要用之，但不可全信之。）

你实行了走动式管理，从而掌握到第一手资料了吗？（走动式管理可以掌握到真正情况，知道一切在你的掌握之中，给下属造成神秘感，平掌甚至可以主动问询一些实际你已清楚的情况，以后他就不敢瞒你了。）

你每月会定期召开部门聚餐吗？（收集人心，保持部门自豪感很重要的。）

你每周有周会吗？（住息的及时沟通，至少工作上不摸黑。）

你是否是红包的形式拉笼了几个铁杆。（还是要有山头呀。）

你的绩效评价是否影响到下属的升迁，工资，绩效。（没有管理权，谁理你呀）

你是否在本行业内真正具有权威性。（说话不对板，下属根本不服你。）

事后诸葛的马后炮一律不批，看他还向不向你报告。