|
HR做到精通是非常难的！ -------------------何为精，只怕是见仁见智吧！ 一看楼主确实牛牛，大虾啊，也不知牛到啥．说的很有见地，却失了一种公的概念．但我说一句，人不是万能，人是离不开社会，社会也离不开人，ＨＲ的能耐要是真的能这个利益，那个利益的，除非ＨＲ是精怪． 特别是后面的那个故事，我只能说是故事，但千万别比做是广大的ＨＲ，这种现象只出现在刚出道的ＨＲ身上较多，也可以说是菜鸟吧，我们都是从菜鸟过来的．有可能就是大虾在头脑不清醒的情况下也会犯一些这样的过错． 在我的ＨＲ圈中，经常从刚走上ＨＲ工作岗位的朋友那里听到或遇到这样的情形，这是人只所以成长所必须走过的路．没有什么在这里值得放大宣扬的．换了你我，在任何职业，都一样． 这刚走上ＨＲ工作岗位的朋友：包含正规ＨＲ科班出身的毕业生，做过一两年的ＨＲ科班出身的，非ＨＲ专业从事ＨＲ工作的生手和新手，以及半路出家的． 我只想说：无论做什么事，专业技能都只是辅助的工具，心态的成熟却是人成长和成功的唯一要素． 不知有没说错话，呵呵，说错了提点下小的．
[此贴子已经被作者于2007-11-12 13:17:22编辑过] | 
