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17：28种企业发展和个人成功的可靠策略 策略1：特别“自私”又何妨
策略2：不要对未来作过分的期望
策略3：对任何事情都能做出足够的反映
策略4：超量储备：使之深入到你人生的每个方面
策略5：增值，只因你能由此获得快乐
策略6：深刻地影响他人
策略7：“厚颜”地推销你的才干
策略8：塑造超然的自我魅力
策略9：充实生活：使形式让位于内容
策略10：少点承诺，多做实事
策略11：创设一个吸引自己的思维空间
策略12：近日事，今日毕
策略13：彻底地满足自己的个人需要
策略14：勿以善小而不为
策略15：拒绝与睿忍
策略16：向他人展示：如何取悦你
策略17：直面自身最大的弱点
策略18：敏锐的感受生活
策略19：改善你的环境
策略20：品格培养：力度在大也无妨
策略21：正视现实：完美离你有多远
策略22：做一个绝对意义上的富有建设性的人
策略23：一切以价值观为导向
策略24：简化一切
策略25：精通技艺
策略26：认清事实，敢讲真话
策略27：拥有一个构想
策略28：为人真实，富有人性 18： 彼得杜拉克，亨利鲁斯和中国式管理[分享] 因此，塑造鲁斯的是中国而不是美国。他回到美国，进入耶鲁就读时，已经是成年人了。不知他是否自知（或许不知道，因为这人不善于追忆），他的人际关系、管理风格和那一套体系，正是中国统治者权谋------虽然不直接视事，却不断的制造官员间的摩擦、分化，以及相互对立的人际关系，以保障自己高高在上的地位，不受任何人的威胁。 19：冷如冰
[转贴]不为老板工作，只为自己。 “不是不可能，只是暂时还没找到办法”。 专业的说法是，“这是一本详细介绍职业生涯管理的战术的书，更重要的，它是一本对职业生涯管理进行重新定位的书，它告诉人们从一个全新角度来看待职业：不是职业管理你，而是你管理职业。” 凡事第一反应：找办法，而不是找借口 8.随时用零碎的时间(如等人、排队等)做零碎的小活。 28.不管任何方面，每天必须至少做一次“进步一点点”。 20： qiudajin [讨论]我们到底需不需要“管理专家”——彼得斯观点一 受过专门训练的职业经理人员从来不是推动美国经济前进的因素。真正优秀的经理很少来自管理学府。 彼得斯举例说，施乐雇佣的工商管理硕士们智商都在180以上，他们花费全部时间和精力争论的是类似“需求的交叉弹性”等艰涩的问题，同时，他们却满足于制造蹩脚的复印机。他们丝毫不关心产品、员工和顾客，所注重的无非是数字、数字、还是数字。为此彼得斯强调，不要太相信“管理专家”，不要太关心数字，虽然利润非常重要，能让你有足够的空间投资到更酷的东西上，但同时有人在因此而留血。有人不得不显示一些激情。 21： mark 管理之道在于“借力” 管理人员的基本使命，在于借部属的力量，完成组织的盈利目标及员工个人的福利目标，若有余力，尚应达到社会公众利益的目标。 整套的计划功夫包括:
（1）小心确定市场顾客的需求；
（2）研究环境变化及竞争者的行为；
（3）盘存本身的强点及弱处；
（4）设定行业别、产品别，及盈利产销等数量别目标；
（5）设立达成这些目标的策略性及作业性方向及步骤；
（6）指派细项责任目标给员工集团或员工个人。 管理之道在于和”，“管理是人力发展，而非事务指导”的推理下，我们即可以得到另一种简单的事实，即“管理是人事处理”， 22： gaocheng [转帖]你的時間在那裡，成就就在那裡 20 ~ 25歲，您要懂得掌握與規劃自己的未來，決定了就是一條無悔的不歸路。剛得到法律付予您的種種權力，相對的您要盡您的義務及學習面對責任的承擔。
這時候的您，是「喜悅」、「矛盾」與「痛苦」交戰，
「喜悅」來自於開始被賦予一些自主權，「矛盾」來自於與父母割不斷的臍帶關係，「痛苦」的是開始要嚐試錯誤 。
25 ~ 30歲，您像一塊海綿，努力吸收也甘心被壓榨，為的只是自我的成長。
這時候的您，應是工作取向，薪水待遇。 現在的您：領取別人的薪水，學習別人的經驗，付出 自己的青春，建構自己的未來。
30 ~ 35歲，您要學習判斷機會、掌握機會，不能再有嚐試錯誤的心態。
這時候的您，應是事業取向和家庭取向，工作應該從體力轉換為腦力。
您應該看到的是遠景，而非現況，面對的是寬廣人生，而非侷限於自我。 【時間管理，轉化心境；轉化用頭腦去工作，不要用身體去工作】 35 ~ 40歲，您要享受給人希望，功德無量的格局。
這時候的您，應是企業取向，工作只是一種休閒，更可轉化為對他人的責任。
如果您專注於研究，您應該不只窮畢生之力。
24小時不眠不休的去做苦力您應該有成立研究機構，帶領一群人做更多研發的雄心壯志。
如果您是企業主管，您應該不只停留在汲汲營營，斤斤計較，您應該有能力擔負主導周遭的員工、家人，帶領他們享受更好的生活。
格局的大小，會影響您成就的多少，做一個有影響力的人，而非被影響的人。
【不論目前您多風光。多有成就，在您心中是否畫得出十年後的你？】 懂得分享與付出，
真正的快樂來自於：週遭的親友因您的成長而提升，不論是精神或物質。
真正的成功來自於：週遭的親友因您付出獲得改善，給人希望功德無量。
我們不是在做慈善事業，尚沒有能力普渡眾生，但是，我們可以發揮一己之力，對親友，對那些有緣相遇的陌生朋友。
伸出您的手，在他們需要的時候!
太多人在等生命中的貴人，聰明如您，何不先從幫助他人開始？
[此贴子已经被作者于2008-2-24 2:58:01编辑过] | 
