为什么下属不愿意主动向我汇报工作？

快乐的翅膀 · 发表于 2007-10-29 16:47:31

有点郁闷

有些事情居然我是最后一个知道

他们为什么不主动向我汇报呢？

因为我对他们反应的问题不重视？

就算他们不汇报我也不知道？

就算知道了也不处理？

失败。失败。

ziyue · 发表于 2007-10-29 18:01:56

我也面临这个问题

tao61 · 发表于 2007-10-29 20:37:26

太少沟通吧，没有解决不了的事情多多相互了解．

thz706 · 发表于 2007-10-30 08:53:22

我们老总也遇到这个问题

我认为一个重要的原因是缺乏沟通平台

其实，例会是一个很好的沟通平台

另外，与中层管理人员一起吃午饭也能创造良好的沟通时机

快乐的翅膀 · 发表于 2007-10-31 10:59:35

其实，沟通平台还是有的，

比如说，我们有例行晨会

我觉得亲和力是主要的问题

或者最为失败的是，他可能不屑于汇报

tttllll · 发表于 2007-10-31 12:41:00

可能有时你没有追踪,或者你有时有点严肃,呵呵

zhangzd · 发表于 2007-10-31 14:00:46

原因在于你与下属之间存在有威胁的关系,所谓威胁不是我们所说的生命上的伤害,关键这种威胁直接会堵住员工的嘴,员工有问题,肯定是需要上级帮助解决,但是他怕上级,这个怕就是威胁!!!如果我们之间存在一个怕字,那么你永远无法知道下面的问题

hzj2000 · 发表于 2007-11-1 11:20:25

问自己两个问题：

1，你觉得自己愿意主动向老板汇报工作吗？他觉得呢？

2，把“为什么下属不愿意主动向我汇报工作”，改成“我怎样令下属主动汇报工作？”。

greenfort · 发表于 2007-11-1 12:37:06

几条建议：

1、下属担心向你汇报后如果不和你的心意，对他会有不利；

2、你与下属的沟通方式是否平等

3、在他汇报之前，你有没有检查工作状况的措施

4、汇报之后你能给他什么有利的意见或建议

greenfort · 发表于 2007-11-1 12:37:31

几条建议：

1、下属担心向你汇报后如果不和你的心意，对他会有不利；

2、你与下属的沟通方式是否平等

3、在他汇报之前，你有没有检查工作状况的措施

4、汇报之后你能给他什么有利的意见或建议

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