栖息谷-管理人的网上家园

[讨论]如何打造团队文化

[复制链接]
分享到:
发表于 2007-10-28 19:18:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

企业建立不到一年,管理人员都是从各地招聘来的各路神仙,一个决策在讨论时都没有意见,但落实的时候虽然没有对抗,但总有人不积极,不支持,当然他会找一些没时间、工作忙的借口,一天能解决的事要等三五天,可以做好的事仅仅应付一下,总是不能与大家拧到一起,形成核心的团队。

有人建议举行团队建设、沟通技巧、西点执行力等培训,但那样的培训真的有用吗?几天的时间就可以解决困扰企业几年的问题?

还有人说严格考核,处罚,我总觉得这也不是解决问题的办法,请问家人有何解决的良方?

[此贴子已经被作者于2007-10-28 19:20:25编辑过]
发表于 2012-4-15 10:13:56 | 显示全部楼层
此贴荒废多年,不知最近有何状况?

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表