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接hr_jhj的话题,在企业中你会录用或培养笨蛋兵许三多么

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发表于 2007-10-25 16:30:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
看了hr_jhj写的帖子,感觉环境分析的很好.大家都觉得在企业中情况同军队不一样,想了解下,如果面试或工作中遇到许三多这样的"笨蛋员工",你会录用他或培训他不开掉他么?基于你现在所在公司及部门状况.
沙发
发表于 2007-12-25 22:15:05 | 只看该作者
素质模型里最深层的是内驱力,内驱力恐怕是一个人成功最关键的因素;在当前的多数企业中,一个人表现出来的上面三层素质就决定了录取与否了吧? 如果我是老板,我会看一个人的内驱力,可惜我离老板的职位还远;并且还只能在面试中希望负责招聘的人看重我的内驱力...

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