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志学者
如提,碰到这样的问题该怎么办?
我不是保守的人,同事之间正常的接触都可以接受,只是这个已经不属于正常范围了。
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为自己找好退路,然后找机会把老板痛打一顿,就可扬长而去。
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看不上老板的话就离职吧!
如果你还在那,老板一定会给小鞋穿的!
是的,如果是男的,不要期望你接受了他的骚扰,就意味着你以后一切顺利。如果你再付出了感情,那么你会很惨。
如果实在不行,想办法找到或者留下一下证据“EMAIL,录音,短信等等”找人事部门反映。我们该学会用最有效的办法去解决....
谢谢各位帮助,证据肯定是拿不到的了,已经在办离职手续了,又要开始找工作了!呵呵,希望各位可以帮忙啊!
诚意者
趁早就表明自己的态度
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