[转帖]手下有个叫许三多的“笨蛋兵”

tang211 · 发表于 2007-10-18 19:29:04

白乐何其多

千里马何其多

却恰恰没有配对好

xjccw · 发表于 2007-10-19 01:00:52

不错，，相当的不错

zhiye-yy · 发表于 2007-10-19 09:38:46

呵呵。楼主有这么多的感想，应该是一个天生的管理者啊。祝楼主早日成功。

[em01][em01]

jitaking · 发表于 2007-10-19 09:53:51

不管什么样的企业,都不可能去培养这样的"笨蛋兵".

需要"笨蛋兵"具备一定潜力的同时碰到一个有眼光的领导.

dedebei · 发表于 2007-10-19 10:11:09

绝对经典，看了很多遍，总想说点什么，却无从下手，向楼主致敬

wangzw · 发表于 2007-10-19 10:41:23

分析的不错，通过楼主的分析，有些感受！

jamesjao · 发表于 2007-10-19 10:56:09

一直在看士兵突击，却一直没有连续看完，已经看了3遍了。

一定要买一个正版碟片，好好看一遍，一个人，边看边思考。

买正版的原因是可以长期看，以后留给我的儿子看。

yifeng · 发表于 2007-10-19 11:17:45

能遇上一个这样的领导，也算是福气了！

乘风破浪会有时 · 发表于 2007-10-19 12:06:27

分析的很精僻，顶一个！刚入的家园，昨天才看到有这么好的片子，晚上一口气看了7集！楼主主要从领导角度分析，其实人很多时候在某些领域某些时段，也会象初期的三多，木讷幼稚,但是又有多少人象三多那样虽似天生愚钝却坚韧专注,永不放弃!好的领导好的管理固然重要,但是还没走上管理道路的普通职员们,三多是不是做了很好的榜样给大家?厚积而薄发,量变到质变,无论何时何地,永远不放弃自己!

heihusong · 发表于 2007-10-19 12:50:35

我想起一个以前的战友，和许三多有的类似的“笨”，经过磨练，也很优秀；一个人只要有责任感，一般会有一些作为的，上级培养人，也要看是否值得培养。

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