前提: 1、29岁,汉语言文学专业本科毕业 2、对于企业经营管理感兴趣,但是实际经营经验欠缺 3、做过私立学校三年教师,所带班级被评为市级先进,班级学习、体育以及日常评比常年保持全校第一 4、在民营的全国连锁的餐饮企业工作三年,从培训做起,提升到办公室主任 5、为寻求更大发展来到上海,委身于一家企业管理咨询公司当职员(迫于生计) 6、大学期间做过三年电视台、电台兼职主持人 7、财力薄弱,缺少家庭支持,只能靠自己打拼 想法: 1、收入的提高并不代表发展潜力的提升,因此必须尽快改变自己,否则距离梦想越来越远 2、想进入外企,但是由于之前的工作背景关系,难以企及 3、不想创业,不愿做老板,希望成为高级职业经理人 设计: 1、考复旦大学的MBA,改变职业方向。虽然说现在的MBA也没什么了不起,但是名牌大学的MBA还是有一定的含金量,关键是这是自己可以创造的改变自己职业轨道的唯一机会。 2、寻求以前老板资助读MBA。理由:民营企业有上市的冲动,就需要聘请外来智慧,但是这些空降兵容易产生水土不服、理论无法切合企业实际、忠诚度等问题;作为资助读书的交换,读书期间选择金融方向,毕业后回到原企业,帮助运作上市。 请教: 设计1里面“唯一的机会”命题是否为真?有没有其他出路? 设计2是否可能、可行? 29岁的年纪,始终没有进入自己喜欢的职业轨道,是个遗憾,在经济情况不佳的前提下,这样做机会成本该如何分析? |