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楼主:fisherljy - 

[HR天地] 向盖茨学人力资源管理

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发表于 2007-9-30 14:38:07 | 显示全部楼层

1.生活是不公平的,你先不要想去改造它,只能先去适应它;

dqsvictor:工作时我们是员工,既要正视生活不公平这种基本现象,也要有改造它的雄心壮志。只是先适应(学习成功的经验,总结失败的教训),在适当的时候来改造。不要限得过死,如果那样,创造性如何体现。  

2.这世界并不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。

dqsvictor:其实这只是第一条的进一步解释,生活很现实,成就带来尊严,自尊只是个人的感觉。    

 3.高中刚毕业你不会成为一个公司的副总裁,直到你将此职位挣到手;

dqsvictor:这句话我理解有两句含义:成功不是一步登天的事,需要奋斗和积累;消除学历歧视(对某个人)的办法只有一个——用结果说话。    

 4.如果你认为你的老师严厉,那是因为你还没为人打工

dqsvictor:在中国有一个怪现象,员工管理表面看上去挺严,实际上并不严(特别是国企)。学校好象也这样了。管理严格的企业一般都会有很好的发展,因为严格相对不会有太多的乱子。    

5.如果你陷入困境,不要尖声抱怨错误,要从中吸取教训;

dqsvictor:这对培养积极的心态很重要。适时的总结与提高,会带来更好的结果。    

6.在你出生之前,你的父母并非像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来他们一直在为你付账单,给你洗衣服,听你大谈你是如何的酷;

dqsvictor:对新参加工作的这一代人来说,这也许是很重要的一个部分。理解父母、前辈,才能更好地生活、工作。    

 7.你的学校也许已经不再分优等生和劣等生,但生活却仍在作出类似区分;

dqsvictor:追求个人突出,那是一个最正常的需要,我们同样如此。不过最平凡的事也能造就最不平凡的成就。    

8.生活不分学期,你并没有暑假可以休息,也没有几个人乐于帮你发现自我;

dqsvictor:个人发展最大的责任人是自己,没有避风港让我们休息、疗伤,不停地前进是我们的职责。    

 9.电视并不是真实的生活,在现实生活中,人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作

dqsvictor:生活是简单的,也是复杂的,需要我们实实在在去面对,工作同样如此。虚拟的电视解决不了现实。

10.永远不要在背后批评别人,尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。(因为这样的心态,会使你走上坎坷艰难的成长之路)

dqsvictor:负面的情绪会阻止我们想出更好的应对方法。倡导正面的情绪才是我们应该做的。

发表于 2007-9-30 22:58:22 | 显示全部楼层
换位思考[em01]
发表于 2007-10-1 18:24:45 | 显示全部楼层

比较喜欢看fisherljy发表的文章

有内容

fisherljy算一个空中老师吧

所以,比较喜欢我们这个群

和大家共同进步,成为工作上的中坚力量

发表于 2007-10-2 20:38:19 | 显示全部楼层

改善自己,创新自己!生活,做事要有点自己的法则!

发表于 2007-10-3 09:44:25 | 显示全部楼层

是的,吃苦是一种很好的资本.先做人后做事.

发表于 2007-10-4 05:25:00 | 显示全部楼层
大家说的真好!!!受益受益!!!
 楼主| 发表于 2007-10-4 12:46:47 | 显示全部楼层

dqsvictor说得非常好,也欢迎大家跟帖,就这几句话谈谈您的想法。

想得到不如做得到,把思路记录下来,也许这就是成功的开始!

谢谢cabincol的支持,多多发好文啊,启示群组包括生活都遵循着这样的一个原则,种瓜得瓜种豆得豆,我一直这么认为。你付出的越多,也得到的就越多,生活永远是这么理性。所以关键在于我们自己的努力与否。

希望大家多多关注群组,在这里收获所得。

发表于 2007-10-5 19:19:27 | 显示全部楼层
我知错了~~~[em04][em04]
发表于 2007-10-6 16:28:13 | 显示全部楼层
 

1.生活是不公平的,要去适应它;

Fisher:所有员工要正视这个现实,即谁选择谁,谁能选择谁?作为HR,对那些不承认现实的人们,想必要做好标记,大胆说一句:这些人是否世界的多余者?

面对现实。

发表于 2007-10-8 18:04:54 | 显示全部楼层
平常心 平常心

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