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中秋晚会策划书

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发表于 2007-9-29 10:29:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

活动背景:

优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台,为了实现****员工间的互动,增进员工对**公司的归属感与认同感,巩固和宣传****强烈的企业文化氛围,在****集团步入20周年庆的同时,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色的中秋晚会,让**人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造***新的神话。

活动主题:

“今天回家吃饭吗?”

亲情***人——与你同行的明天(待选)

活动目的:

1、  让员工充分的展现自我,在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

2、  实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流;

3、  有效的利用活动的过程及其宣传策略,以不同的操作方法,让大家感受到公司的发展和进步。同时包装**公司,促进其外部形象和内部文化的形成。

4、  通过****生活秀使***人认知及发现自我,为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

目标群体:

全体员工

活动时间:

**** **  **

活动地点:

****(待定)

活动内容:

一、节目征集

1、  各部门至少表演一个节目,**部不少于两个节目;

2、  **月**日前完成节目申报工作,节目单报人力资源部;

3、  ****将安排统一的排练;

4、  节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD

沙发
 楼主| 发表于 2007-9-29 10:35:00 | 只看该作者

二、2007中秋晚会活动安排

1、民乐中秋宣传片 (提前15分钟开始)

用一段短小的宣传片作为晚会的开端 

2、领导致辞

由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导),邀请公司领导上台给员工致辞,共庆中秋佳节。(预计10分钟)

3、演出

由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目,预计40分钟)

4、***生活秀

由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后,现场主持人将邀请观众上台来评述。

说明:此项活动旨在让公司员工认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个开元的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。(预计30分钟)

1、  游戏

穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏,预计20分钟)

2、  同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数四,员工人数四(邀请人数视当日情况而定)(预计5分钟)

3、  我猜 我猜 我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品,猜出的即可以拿走奖品,奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等,主要增强娱乐效果。(预计15分钟)

8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)

板凳
 楼主| 发表于 2007-9-29 10:43:45 | 只看该作者

工作程序及分工

工作程序

1、前期的准备工作

**   **    **    **    **  

1)活动方案的申报办理

2)活动场所的设计落实布置

3)活动节目的征集和申报

4)物资采购

2、活动现场工作

****  **   ***  

1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)

2)活动全过程的具体事务协调

3)现场摄像摄影

4)现场各节目演出人员的落实

5)物资调配礼品和奖励的发放

6)现场的清理和道具的保管

3、善后处理

时间****  **   **    **   **

1)活动全部文字和图片的整理及报道

2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

4
 楼主| 发表于 2007-9-29 10:44:20 | 只看该作者

活动经费及预算

1、场地租用费 500.00

2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料) 1500.00

3、礼品、奖品费用  500.00  

4、机动费用    500.00    

合计  3000.00  

活动评估标准

1、活动实际参加人数不少于60

2、有关活动报道不少于2

3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上

4、活动现场执行情况不发生任何明显失误

5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内

6、员工满意度提升5%

效果预测

本活动是在传统佳节中秋之际,内部组织的员工活动,富有创意和互动,只要实施得法,可以引起内部员工积极参与和一定的关注,预计活动的实际参加人数可达70-80人左右,报道2-3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利推动企业文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

5
发表于 2008-11-25 10:42:33 | 只看该作者

太感谢了,比较全面,虽没有具体 活动细节 ,但相信一定不会差哪去的

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发表于 2009-10-20 10:55:55 | 只看该作者
这个是用心用肺做过事情的人写出来地!

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