栖息谷-管理人的网上家园

[原创]浅谈——创业冲动变为现实的道路

[复制链接] 9
回复
1812
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2003-7-20 03:31:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
——少天(jimsherry)
    又是半夜,又是周末,恐怕也只有这个时间少天能和大家聊聊了。上次聊了些有关绩效管理的问题,主要从思想角度入手。这次准备聊些实践性强点的,也是大家都比较关心的话题——创业!
    关于创业,实际我本人没有太多资格,因为很简单,至今也没有腰缠万贯。但是,本人经历过几次投资经营,也算是简单的创业,但最重要的是,我有幸直接参与别人三家公司的创业运作工作,并且,现在他们经营的路子走的都还不错——我心里最不平衡的也是这点,钱都让他们赚走了,我自己干的赔了!
    好了,闲话不多说,插入正题!
    先分析你为什么想创业?就是你的创业冲动来源于哪里?你受够了老板的呵斥、女朋友的白眼,还是向往着别墅、奔驰?或者更伟大一点,是实现自己人生价值?实际想来想去,说穿了,就是追求自由!追求控制金钱的自由、控制人生的自由!你肯定想,实现这种自由的途径,除了创业、买彩票,就是犯罪。但这话恐怕是错的,而且后两者咱不做打算。看官先别着急,我的意思是——选择了创业等于选择了责任!做好心理准备,你要开始考虑的不是你自己的饭碗,而是和你一起打江山的兄弟们的饭碗。
    有了创业的冲动还先别急,先选定你的创业范围再说!有句老生常谈的话,创业最好选择自己熟悉的行业或产品!很多人对这句话不以为然,认为我要得到一个好项目,不管熟悉不熟悉,上马赚钱再说!但是,好项目本身的产品优势可能因为你对这个行业的陌生和无知,而导致你在这个市场的竞争显得苍白无力。绝对的市场空白其实不存在的,任何一个项目只要存在于市场之中,它都要参与竞争——现在的竞争或对未来潜在的竞争。所以,选择你熟悉的行业或产品,你会更明白现在的市场状况和未来的发展趋势,在成功的道路上加重一个砝码。
    好了,现在已经选择了创业的范围,那么,还不能急着投资当老板,有一项非常重要的工作你还需要严谨的来做。每个创业的冒险者都会有一些自己的独特见解,或者说是创意,那么这些是不是合理的呢?需要严谨分析!一般说来,如果你确定自己一定要走上创业的道路,那么,你的思路就不能局限在一个范围之内,要进行多点考虑。之后,对每个思路进行可行性分析,分别假设判断发展道路,进行思路最后确认,然后在征求意见对选定的思路进行辅助充实。这样,如果你都顺利的度过每个阶段,那么你可以准备公司的筹备了!
    我们都知道,创业过程中,核心团队是最重要的,甚至比标准的制度更为重要。那么,我们现在开始筹备一个优势互补、高度信任的团队!在互相高度信任的前提下,所谓的优势互补也就是人的资源整合。举例来说,现在外语培训市场是块大蛋糕,你最终投资于这个领域。那么,你的核心团队要有管理、教务、招生营销等人员。管理的人除了管理内部之外,还需要和上级主管部门有很强的沟通能力;负责教务的除了能排排课表,还要对外语的师资圈子很熟悉;招生营销的人员除了懂得一般的营销策略之外,还要对整个市场的情况知根知底,甚至还要知道教育类广告哪审批、能登什么内容这些细节。这些工作,一个人是无法摆平的,但每个环节都是致命重要的,所以,核心团队的悉心构建也显得格外重要,决非招聘了事那么简单。
    好了,团队构建你也完成了,成熟的创业思路也有了,恭喜你,你马上可以做老板了!不过,怎么组建公司?你会吗?你说不会?快学习吧,你需要掌握基本的法律、工商、税务、经济以及经营管理等知识,然后通过法定的程序组建公司,这样才算进入一个公司的实际运作阶段。看官们,别认为不需要,问你个问题你想一下:什么是有限责任公司?什么是无限责任公司?回答出来看下文,回答不出来,看完下文学习去!
    公司终于成立了!赚钱之前你先要构建一个适合自己的营销模式。一个好的营销模式能让你的起步不受现金流的影响,也会保证你的生存。别走着说着,你的营销模式决定着你的营销团队的构建,没有这个,怎么去招聘营销人员?先从最能直接带来利润的营销方式下手组建部分人员,在这时,放下你的理想,生存是第一目的。开始摊子扎的大不等于活的久。普通来说,一家公司第一个坎是头一年的经营,这个坎要迈过去就要把自己变的很现实——烧钱的某些行业暂且不提,人家有钱,咱比不起。看官们别生气,少天建议你选择创业就少做阳春白雪的美梦,没人为你付出成本,你得自己承受。
    管理模式也是非常值得注意的。看官们恐怕都看了不少管理方面的书籍,很多人也都在管理岗位上浸淫多年,现代的管理方式及制度也都是看官们学习及执行的。但是,如果你自己玩公司玩创业,如果你资产没有那么雄厚,如果你创业的公司规模在20人以下时,恐怕你的管理模式就不能照搬书本了。我们都摈弃人治、推崇法治,其实,在公司创建的初期,适当的人治是相当有效的。这个时候,公司最需要的是骨干,或者叫英雄人物的出现。他们可能会经常迟到,但是他们也会在公司的成长道路上起决定作用,所以,靠人治来让他们释放能力,靠信任来宽容,给他们发挥的空间和舞台,凝聚好你的人才元老,绝不能在这个时候因小失大。看官们,别说你们,我也是看不惯,但是,创业需要的是现实。不过,话又说回来,公司运营进入轨道后,建立现代的管理制度是必须的!管理是因势利导,而非一成不变
    说了以上这些,实际我也仅仅是在创业的大路上提醒几句罢了,如果真的要创业,需要考虑的何止以上这些皮毛!商业计划书、吸引风险投资、薪酬制度、公司规划、人力资源配置……一系列的问题都在等着你。决非恐吓,而是创业虽然刺激,但也是一种冒险,准备充分点,尽量提高你的成功率!好了,创业的梦还是要做,但现实也需要你一步一步地开始准备吧!



[此贴子已经被作者于2003-7-20 3:32:45编辑过]
沙发
发表于 2003-7-20 10:16:00 | 只看该作者
好文!!!
想要创业的和正准备创业的人得细细的读了。
板凳
发表于 2003-7-20 11:57:00 | 只看该作者
不错!
4
发表于 2003-7-20 12:14:00 | 只看该作者
如果创业,会有巨大的压力,会面临很多想象不到的困难,必须要有很强的心理承受能力,否则不要创业。选择创业,就等于自动放弃很多的休息娱乐个人时间,创业是一条贼船,一旦上去,就被捆绑在一起,然后开始未知的旅程,创业就是在冒险,对人的心理素质要求很高,做好心理准备,公司随时会倒闭,INTEL的葛鲁夫都说,每天如履薄冰。何况一个刚创业的公司呢, 创业是非常艰辛的。不过创业成功会给人巨大的回报,不管是物质上的,还是精神上的,所以总是有很多的人登上贼船。
5
 楼主| 发表于 2003-7-20 14:58:00 | 只看该作者
贼船?呵呵,楼上这个比喻不错!
6
发表于 2003-7-20 16:25:00 | 只看该作者
创业,应该选好时机

应该在好的点子和创意下进行创业
7
发表于 2003-7-22 09:09:00 | 只看该作者
太好了!不知各位有没有创建外贸公司的经验,望点拨一二为荷!
8
发表于 2009-1-16 15:32:00 | 只看该作者
不错。
9
发表于 2010-7-24 23:55:00 | 只看该作者

7年时间可有反思?

7年时间过去了,不知道楼主对于当年自己的创业看法和分析是否有比较大的变化,我感觉您写的东西很多都是共性的东西。毕竟在创业的道路上,我们应当从自身的亲历感受方面发掘出有价值的东西和大家分享,我最近也萌生了创业的想法,除了外部的因素以外,内因起了主要的作用,希望能够通过自己的努力为这个社会做出更为有价值的贡献,基于这个目标,再选择行业方面就很难和自己所从事的工作行业有关联,我想楼主经历了这么多年,在外行创业方面是否有比较好的看法和建议,另外在商业模式方面是否有较深刻的感受,等候分享!

10
发表于 2010-7-28 16:39:00 | 只看该作者

创业确实需要勇气和智慧的!!!

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表