知识人群面临新失业高峰？

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■　2007年中国高校毕业生人数将达到495万，比2002年增长了350万人；
　　■　2006年本科生每百人拥有职位数78个，硕士生每百人拥有职位数86个，都处于工作职位不足的状态；
　　■　2006年63.9%的职位需求在第三产业，IT、咨询服务、金融等热门行业，平均每个职位的竞争求职人数接近百人。

　　中国很幸运，过去5年经济增长的各项指标都显示出极强的弹性，包括2006年失业率预计在4.6%，低于欧美等发达国家，但是知识人群失业日益增加，中国可能面临新的失业高峰。

　　据国家教育部公布数据显示，2007年中国高校毕业生的数量将达到495万，比2006年增长82万人，比2002年增长了350万人。如果以2006年大学毕业生72.6%的就业率推算，2007年将可能有约136万的毕业生面临失业。此外，128.2万人报名参加2007年研究生入学考试，这个人群将推迟就业2至3年。

　　另一方面，根据劳动和社会保障部的调查数据显示，2006年中国100个主要城市中，平均每季度新增职位369万，硕士每百人拥有职位数从4年前的126个下降为目前的86个。

　　一定程度上，中国知识人群的就业状况反映出中国经济增长的困境。

　　青年劳动力的增加速度远远超过了就业岗位的增加速度，劳动力供需差距正逐渐拉大。高校在连年扩招后，2007年应届的大学毕业生达到了6年前的4倍，按新的人口出生率计算，高等教育的普及率超过了30%。

　　新迈入社会的知识人群主要集中在一二线城市和热门行业。以招聘网站中华英才网为例，在2006年前11个月里，该网站提供的主要经济城市的IT、咨询、金融服务业等行业招聘信息，平均每个职位有将近90个竞争者，并且竞争日趋激烈。

　　未来，中国创造新的就业岗位变得更加困难。市场竞争的加剧，导致国内企业利润普遍下降。国有企业大规模的重组改制，也导致可能的裁员和招聘人员的减少。随着人民币的升值以及综合成本的上涨，一些跨国公司将更多的就业机会转移到人力成本更低的越南、印度等国家。经济增长速度与就业增长之间的关系，一直没有明确的数据支撑。GDP的高增长，掩盖了知识人群的就业困境。

　　事实上，中国已经进入劳动人口空前膨胀的阶段，过去5年，包括高校毕业生在内的16岁以上的劳动人口，每年新增规模达1360万。这意味着未来10年，中国将新增1亿以上的就业人口。如果没有新的政策出台，知识人群新的失业高峰爆发，似乎难以避免。