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志学者
承诺很重要!
承诺对员工来说是一种最好的激励!
兑现承诺更重要!
领导对承诺的兑现体现着他对员工的认可程度!
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立已者
非常重要,员工被骗一次,下次事情肯定会折扣
修身者
教育孩子,父母要以身作则;
领导员工,领导要以身作则;
什么样的父母,就灌输给孩子什么样的思维逻辑;
什么样的领导,就灌输给员工什么样的做事方式;
你不"守信",员工可以当你放屁;
员工不"守信",你能当员工放屁?
你是部门经理,你的绩效从何而来?
你是老板,你的利润从何而来?
如果做不到承诺的内容,那就干脆不要承诺。
有一次承诺没有兑现,今后要建立信用就很难了。
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