栖息谷-管理人的网上家园

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发表于 2003-7-18 12:04:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
人力资源管理》
也许有人看过,但没关系,的确有意思

一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。牧羊看到此
种情景,讥笑猎狗说"你们两个之间小的反而跑得快得多。"猎狗回答说:"你不知道
我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!"
............................目标.... ............................

这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好
法子.
于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,
捉不到的就没有饭吃.这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看
着别人有骨头吃,自已没的吃.就这样过了一段时间,问题又出现了.大兔子非常难捉
到,
小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观


发现了这个窍门,专门去捉小兔子.慢慢的,大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说:
最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什
么费那么大的劲去捉那些大的呢?
.................................动力...........................

猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过
一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量.按照重量来评价猎狗,决定一段时间内

待遇 .于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心.但是过了一段时间,


发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越利
害.
于是猎人又去问猎狗.猎狗说"我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时


的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?"
.............................长期的骨头..........................

猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定
如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的


头. 猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量.一段时间过后,终于有一些

狗达到了猎人规定的数量.这时,其中有一只猎狗说:我们这么努力,只得到几根骨头,

我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢?"于是,有些猎


离开了猎人,自己捉兔子去了
..............................骨头与肉兼而有之.............

猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。
情况变得越来越糟,猎人不得已引诱了一条野狗,问他到底野狗比猎狗强在那里。
野狗说:“猎狗吃的是骨头,吐出来的是肉啊!”,接着又道:“也不是所有的野狗
都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔!不然也不至于被你诱惑。” 于是猎人进行

改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的n%,而且随着服务时间

长,
贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的m%。就这样,猎狗们与猎人一起

努力,将野狗们逼得叫苦连天,纷纷强烈要求重归猎狗队伍。故事还在继
续................
--------------------只有永远的利益,没有永远的朋友--------------
日子一天一天地过去,冬天到了,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天。而

些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子,但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自

为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受,把他们扫地出门,因为猎人更

要身强力壮的猎狗。。。。。
------------------------------ Birth of MicroBone Co.
----------------------------
被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了MicroBone公司。他们

采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗们传授猎兔的技巧,他们从猎得的兔子中抽取

部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告后,他们终于有了足够多的野狗加盟。

司开始赢利。一年后,他们收购了猎人的家当...
------Development of MicroBone Co. -----------------------
MicroBone公司许诺给加盟的野狗能得到公司n%的股份。这实在是太有诱惑力了。这些

自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音:终于做公司的主人了,不用再忍受猎

们呼来唤去的不快,不用再为捉到足够多的兔子而累死累活,也不用眼巴巴地乞求猎

多给两跟骨头而扮得楚楚可怜。这一切对这些野狗来说,这比多吃两根骨头更加受
用。
于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone,一些在猎人门下的年轻猎口也开始蠢蠢欲
动,甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。好多同类型的公司象雨后春笋般

成立了,BoneEase, Bone.com, ChinaBone....一时间,森林里热闹起来。(to be
continued...)
------------------- F4 的诞生
-----------------------------------------------------猎人凭借出售公司的钱走

上了老猎狗走过的路,最后千辛万苦要与MicroBone公司谈判的时候,老猎狗出人意料

的顺利答应了猎人,把MicroBone公司卖给了猎人。老猎狗们从此不再经营公司,转而

开始写自转《老猎狗的一生》,又写:《如何成为出色的猎狗》,《如何从一只普通

狗成为一只管理层的猎狗》《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗,富猎
狗》,并且将老猎狗的故事搬上屏幕,取名《猎狗花园》,四只老猎狗成为了家喻户

的明星F4. 收版权费,没有风险,利润更高。
沙发
发表于 2003-7-18 12:30:00 | 只看该作者
大家一起来吹捧!我捧!我捧!我捧!我捧捧捧!
板凳
发表于 2003-7-18 12:37:00 | 只看该作者
我们是猎狗还是猎人呢?
4
 楼主| 发表于 2003-7-18 13:01:00 | 只看该作者
自己的想法决定一切吧.
5
 楼主| 发表于 2003-7-18 13:02:00 | 只看该作者
感谢eye8000的吹捧!
6
发表于 2003-7-18 13:21:00 | 只看该作者
故事比较深刻
7
发表于 2003-7-18 14:15:00 | 只看该作者
现代企业已无法分清谁是猎狗,谁是猎人,员工说我们为老板打工,老板说我们为资本家打工,资本家说我们为员工打工,因为每天都要支出,却不知能不能有所收入,不管是猎狗还是猎人,只要做好本职工作,也许就实现了最初的目标,以后担任新的角色,自然要做好新的本职工作
8
发表于 2003-7-19 16:25:00 | 只看该作者
hr manager and boss should learn sth from this story,
9
发表于 2003-7-20 12:01:00 | 只看该作者
很经典,也很实际!
10
发表于 2003-7-20 16:28:00 | 只看该作者
好好好

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