亨利•法約爾簡介

jimmydeng · 发表于 2007-9-19 16:08:24

亨利·法約爾簡介

現代經營管理之父--亨利·法約爾（Henri Fayol，1841-1925）

　　泰勒的科學管理開創了西方古典管理理論的先河，在其被傳播之時，歐洲也出現了一批古典管理的代表人物及其理論，其中影響最大的首推法約爾及法約爾的一般管理理論。

　　亨利·法約爾(1841—1925)，歐洲的一位極為傑出的經營管理思想家。法約爾在一個煤礦公司當了30多年的總經理，創辦過一個管理研究中心。

　　法約爾的研究與泰勒的不同在於：泰勒的研究是從工廠管理的一端——“車床前的工人”開始實施，從中歸納出科學的一般結論，重點內容是企業內部具體工作的效率；而法約爾則是從總經理的辦公桌旁，以企業整體作為研究對象，創立了他的一般管理理論。他認為，管理理論是“指有關管理的、得到普遍承認的理論，是經過普遍經驗並得到論證的一套有關原則、標準、方法、程式等內容的完整體系；有關管理的理論和方法不僅適用於公私企業，也適用於軍政機關和社會團體”。這正是其一般管理理論基石。

　　亨利·法約爾是直到本世紀上半葉為止，歐洲貢獻給管理運動的最傑出的大師，被後人尊稱為 “現代經營管理之父”。他最主要的貢獻在於三個方面：從經營職能中獨立出管理活動;提出管理活動所需的五大職能和14條管理原則。這三個方面也是其一般管理理論的核心。

　　法約爾的著述很多，1916年出版的《工業管理和一般管理》是其最重要的代表作，標志著一般管理理論的形成。

　　但是，不僅是在美國，就是在法國，在法約爾生前的很長一段時間里，法約爾的管理思想並沒有引起人們的足夠重視。在美國，直到1949年倫敦皮特曼公司出版康斯坦斯·斯托爾斯的譯本時，人們才比較全面地接觸到法約爾的管理思想。在法國，法約爾思想未被重視的原因有二。其一，當時法國對美國派往法國的軍隊在建造船塢、修路和建立通信線路等方面運用泰羅制所取得的成績和效率感到極為驚異，所以當時的法國陸軍部命令陸軍所管轄的所有工作都必須研究和應用泰羅的科學管理原理。其二，當時在法國有兩位學者即亨利·勒夏特利埃和夏爾·費雷曼維爾，他倆把泰羅的管理著作譯成了法文併在法國建立了一個“泰羅主義”組織，在法國普及和推廣泰羅的科學管理理論。上述兩方面原因使得在法國，人們更多地接觸了泰羅的科學管理理論，反而不瞭解法約爾的管理思想。一直到法約爾去世前不久，“泰羅主義”組織才與法約爾的管理學研究中心合併為法國組織全國委員會，使得法國的兩大管理學的組織聯合起來，法約爾的管理思想才逐漸被人們所認識。