请问HR,你更看中简历中的什么?

孤寂行星

学习一下,有利于我以后做简历.

yjlj

    什么样的简历才是真的简历?  

                我自己觉得简历就要简单...     比如工作经历 写个工作职务就可以了... 写那么多没人爱看.

   但我去一家公司面试的时候  可能进门就遭 淘汰了....   她说你的简历看起来很简单.

 

 

dzqiang

楼上的朋友有点意思哈，简历做简单做复杂可真是件头痛的事！

lihao1026

我是学HR的,我个人认为企业招聘时更看中的是求职者的个人素质,不仅仅包括求职者的专业素质,更对求职者的个人修养有很高的要求,有才有德才是真正的人才.另外是要做到能岗匹配原则,也即:最优的不一定是最合适的人选,最合适的才是最优选择!即职得其才,才得其职,才职匹配,效果最优!

suelee

素养，能力（综合），诚信，团队精神！

qpeng_0207

用简历能得到一次面试机会就可以了，具体的东西在后面不太奇作用了

咏随琪迹

看到各位的发言。有收获！

combye

我看简历看工作经验是否和职位匹配、看其在一定时间内服务了几家公司、看其理念与公司价值观是否适配。

如果，有如下几种情况是直接删的：

1,工作经验和职位不符
2,07年毕业的把工作经验写1年，06年的写2年
3,目标职业从生产文员写到销售总监
4,目标职业和职位不符的（如其希望做“销售代表”而又来投“人事专员”的）
5,写明女性，男同志来投而且还是毕业生的（直接黑名单，其他职位有投的不再考虑）
6、工作经验无直线关系的

yanhong1234

从一个刚进职场的求职着的角度来说，实事求是，踏踏实实还是最重要的，不要盲目的夸大自己，也不能掩藏自己的实力。否则会给人以不实在，不切实际的感觉！

dzqiang

楼上的朋友说得不错哈，踏实还是最重要的！