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晕倒!世界上最牛的人力资源部经理

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发表于 2007-9-13 17:40:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2007-9-13 17:52:34 | 只看该作者
好象有人发了好几次了! 呵呵!
板凳
发表于 2007-9-13 18:19:37 | 只看该作者
很有启发
4
发表于 2007-9-13 18:39:44 | 只看该作者
哎  我还是没有胆量做刷漆的事情  看来我是只适合做做低级的了 呵呵
5
发表于 2007-9-13 20:41:13 | 只看该作者

似曾相识呀。

6
发表于 2007-9-14 08:34:16 | 只看该作者
我肯定拆了它[em05]
7
 楼主| 发表于 2007-9-14 08:35:23 | 只看该作者
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8
发表于 2007-9-14 11:07:08 | 只看该作者

“如果他拿漆把六面刷出来,说明他很有创意,可以从事软件开发部的工作;如果他今天下午就把魔方拿回来,说明他非常聪明,领悟能力强,做我的助理最合适了;如果他星期三之前把魔方拿回来,说明他请教了人,也就是说他很有人缘,可以去客户服务部工作;如果在我走之前拿回来,说明他勤劳肯干,从事低级程序员的工作没问题;如果他最终拿回来说他还是不会,那说明他人很老实,可以从事保管或财物方面的工作;如果他拿不回来,那我就爱莫能助了。”

每个人都有自己的优点,只是没有善于发现罢了!

安排合适的人到合适的岗位应该是HR工作的重中之重了!

9
发表于 2007-9-14 12:02:34 | 只看该作者

很有启发

10
发表于 2007-9-14 12:26:32 | 只看该作者

做人必要时就是要打破一切常规的东西!

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