[求助]上级不愿意教导下属，下属怎么办？

恨少

目前遇到一个客户，能力有一些，但是就是不喜欢给下属讲做事的方法，而喜欢让下属自己去尝试。

这一点其实挺好的，对于培养新人

等出了错，也不讲为什么，只是直接给出答案

这点我就不敢苟同了

－－如此一来，搞的下属很痛苦，打算离职。

痛苦是有的，但是关键还是靠自己，是否需要离职还真得视实际情况而定，就为这个大可不必

赞同，对于后两项关键还是在下属身上，在这种情况下需要自己多开动脑筋，多问几个为什么，毕竟人的成长在于自身的悟性。