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combye
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发表于 2007-9-5 16:10:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1、公司打算每月发放工人90%的工资，剩下的10%在年底发放，（若工人年底前辞工也一并结算给工人），这样做是否合法？
 
2、劳动合同是否能一年清结一次？这样做是否合法？
（意思是员工A在当期劳动合同结束后，重新签订下一年劳动合同<不适用续签>，其工龄不再累计。）
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