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《六顶思考帽》的学习四个层次

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发表于 2007-8-29 19:19:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

   《六顶思考帽》的一个最大特点是简单实用,但很多人也反映,学是学了,不知道如何在现实中运用。

   下面,思学结合自己的探索,分享一下思考帽的学习层次的问题,欢迎各位拍砖。

  第一层:知道六帽的各自含义。这是最基本的层次,读过六顶思考帽的人应该都能大致地回忆出六帽各自的含义。在一对一的六帽教练式辅导中,我一般在6分种之内向对方解释清楚六帽的含义。

第二层:初步用六帽框架分析现实问题。学习了六帽框架之后又没有运用的话,六帽是“无用”的。不过,如果说学习了六帽的框架,我们能根据对方面临的现实问题对对方进行引导的话,学习者初试六帽的威力,发现用与不用之间的思维质量上的差距,则能大大激发学习者的积极性。因而学习者可能在面临不同的问题时,会试着运用“工具”而非完全跟着感觉走。

第三层:结合其它工具内容充实到六帽框架中,提升思维的速度和质量。学习和运用六帽后,思维大概有了个方向,知道将问题进行分解的好处。不过,仅此还是不够的。不过,波诺先生给了我们其它的工具,如果我们能结合六帽的框架来学习和运用的话,则成效会更大。

如:我们可把“CORT”中的60个工具分解到六帽中,如OPV、EDI 等纳入红帽, CAF、C+S、FIP纳入蓝帽等;六块价值牌的内容可纳入黄帽;水平思考的工具纳入绿帽则是再恰当不过了。《金字塔原理》中的内容,用于黑帽是很方便的确良;思考帽之后加上行动鞋的内容,是真正的绝配。

第四层:深入理解六帽的功用,在此基础上理解水平思维与逻辑水维的区别。关键中的关键,是理解“感知”在思维中的重要作用。经常的情况是,我们思维的错误不是犯在逻辑错误上,而是“感知”出了问题。运用六帽来完善自我、处理人际关系、换位思考等,思想因而变得更灵活,人也越来越有信心,发现生活中的机会也越来越多。

暂时我只到达这一阶段,也许还有很多的阶段,希望在学习的过程中不断有发现。

古人说:博学之,审问之,慎思之,明辩之,笃行之,希望我们学好六帽,用好六帽,用工具改善我们的思考和生活。

                  

                                       

沙发
发表于 2007-8-29 20:14:28 | 只看该作者

好文章啊。受用了。

学以致用才有用,否则看一万本书,天花乱坠的谈游泳,而却没下过水,

怎么会有用呢:?

板凳
发表于 2007-8-31 19:23:20 | 只看该作者

如:我们可把“CORT”中的60个工具分解到六帽中,如OPV、EDI 等纳入红帽, CAF、C+S、FIP纳入蓝帽等;六块价值牌的内容可纳入黄帽;水平思考的工具纳入绿帽则是再恰当不过了。《金字塔原理》中的内容,用于黑帽是很方便的确良;思考帽之后加上行动鞋的内容,是真正的绝配。

确实是绝配。

4
发表于 2007-8-31 19:42:16 | 只看该作者
工具太多了!一名武林高手的兵器只有一件,变换的只是招数!
5
发表于 2007-9-6 12:06:56 | 只看该作者
受益呀!思学兄
6
发表于 2007-9-15 10:05:24 | 只看该作者
各位朋友是否有运用六顶思考帽的实际例子啊!
7
 楼主| 发表于 2007-9-15 15:36:40 | 只看该作者

当然有

我将六帽运用于职业生涯规划、拓展培训及与人沟通、思考等,有工具与没有工具,效果确实是不一样的。
8
发表于 2010-2-8 14:16:56 | 只看该作者
CoRT60个工具是太多了,是该好好梳理下,如何去运用。
9
发表于 2010-2-8 15:15:17 | 只看该作者

没学过,先看看文章

10
发表于 2011-10-18 12:30:41 | 只看该作者
感谢楼主,没学过,想尝试一下

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