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珍惜当前,学会顺从

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发表于 2007-8-29 00:02:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 

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马克思主义哲学认为,任何物质的运动都有其对应的时间和空间,物质运动有其规律和秩序。作为一名从业人员,我们成长进步也是离不开时间和空间的,我们需要一个活动的空间,需要一个工作的岗位,需要赖以生存的企业。请珍惜我们的当下,学会顺从、学会适应吧。

找准位置,用心做事

要有一个好的生存空间,就要用心做事,就要管理好自己的职责,在其岗位要谋其事,这是基本的前题。作为一个管理者、主管、部门负责人,我们要自己给自己找准位置,我们要有属于这个岗位的思维和眼光。打个比方,我们负责一方面工作时,要象公交公司众多司机中的一员,有司机的心理,而不是乘客的态度。是乘客,你可以打瞌睡,可以望窗外的美景。但是你是司机的时候,眼睛要一直盯着前方,你不能打瞌睡,也不能随便看窗外的风景。公司强调自主学习、自主管理、自主创新的义也在于此。

学会顺从,学会理性

这里的顺从,一是指顺应天时、地利,二是指服从规则,而不是仅服从于领导。

顺应天时、地利因为天下大势与我们休戚相关,把握大趋势,我们会少走弯路。
   
经济全球化是一个大趋势,成思危说,全球化主要有四个特点:以金融为核心;以知识为基础;以信息技术为先导;以跨国公司为载体。其实这每一个方面都与我们息息相关。

资本流动,汇率变化,可能会让一个企业一夜破产,甚至让一个国家的经济崩溃。东北种大豆的农民,他怎么也搞不明白,因跨国公司操纵了伦敦的期货市场,大豆有好的收成,但卖豆的收入还够他所花的成本,因为他不知道期货这一金融衍生工具与他的大豆还有紧密的联系。

这是一个以知识为基础的知识经济时代,知识是生产力的催化剂。知识经济对劳动者的知识水平要求越来越高,劳动工具在不断地改进。我们从来没有象今天这样重视学习,因为不学习,不进行知识更新,我们会成为一个机械劳动者、将不会有创新。因此我们要周训,我们要写月度学习心得,我们还要走出去学习、培训。

有一本书说,地球是平的,世界各国永远是有差距的,但如果从运用信息技术工具的角度上讲,世界确是公平的。德国的“大奔”与中国的“奇瑞”,都是交通工具但差别很大,上海的高楼和山西农舍差别也很大,但欧洲人、上海人、山西的农民都可用电脑做相同的事情,都可以在互联网上去公平的获取咨询。因此我们用电脑办公,我们用办公自动化软件,用U8系统,要上分销系统,为的是更有效率地完成工作。

  汇丰银行在上海取得了经营人民币的牌照,沃尔玛在中国开了30家商场,跨国经营,也许离我们较远,但没有多少文化的浙商会用全球视野制定战略,能够从全球的角度来考虑自己的商业模式,我们公司的产品也出口到了新加坡。
   
和谐生态环境是另一个大势,我们要学会对自然界的敬畏,学会对人多一些尊重,要和谐人与人的关系,让人人皆言。政府更加关注民生,国家现在讲边界,有政府行政的边界,有执法的边界,企业要承担社会责任,更加关注环保、安全,我们要学会与人沟通、与人交流,营造一个好的工作氛围。

服从规则,因为市场经济首先是规则经济、制度经济。真正管理得好的企业是制定好规则,用制度管人,而不是主要靠领导的个人威望。因此,管理者在讲要相信制度而不要相信人时,你会心不在焉吗,其实这是真理。公司要建管理工具,要搞一体化认证,要起草制度,要先定目标,要进行绩效管理,为了有效推行,还要对各系统各部门进行改革。

现在公司讲授权,给各部门负责人一定的权利,但我们切忌有“我的地盘,我做主”的个人主义思想。授权本是基于大家形成了按制度办事的习惯,先让大家去建立绩效管理模式,绩效管理的细则后,才有这个授权。作为部门负责人,是否有公心,是否有一种坦荡,是否与自己所带领的团队有公平的约定、是否有合理的规则,是要引起我们注意的。服从领导只能算职业道德,服从规则才是我们的追求。

作为一个现代人,我们既要脚踏实地、立足眼前,又要关心天下大势、注意全球“气候”,同时,把对人类自然法则和价值公理的追求当成我们的理想。

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沙发
发表于 2007-8-29 02:48:04 | 只看该作者

社会人,就必须要遵守规则

同时,遵守规则并不能说就是顺从

板凳
 楼主| 发表于 2007-8-29 21:00:24 | 只看该作者

有道理,中文有时是比较模糊的

4
发表于 2007-8-30 10:50:43 | 只看该作者

顺从: 顺服,服从

不过在中国谈制度有点好笑。

[此贴子已经被作者于2007-8-30 10:57:03编辑过]
5
发表于 2007-8-30 14:45:25 | 只看该作者

服从,进退有度

6
发表于 2007-8-30 18:54:09 | 只看该作者
只有学会顺从,才会懂得珍惜

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