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致知者
不过有很多老板总把钱都看成是自己的。
闹不清“财聚人散,财散人聚”的道理。
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知命者
工资越来越少(主要是很少涨,更赶不上物价的上涨),福利那是越来越差,说的是国企中国石化,
看到一些大学生进来,真替他们感到可惜!5年的合同就把他们廉价卖给中国石化了!
我有带薪年休假,但是总是没有时间休?怎么办,老板给的任务压得我没有办法休假!!
要么高薪,要么福利```这两个是留人的关键
修身者
这些福利看起来不错
执行起来要有实力的公司才能办到
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