牛根生：让员工“51%给自己干”

luckilypig · 发表于 2007-8-27 13:24:16

牛总知道如何留住人才

能不当老大吗？

lmouse · 发表于 2007-8-27 14:05:11

老牛就是老牛

佩服1

morey · 发表于 2007-8-27 14:13:29

一头牛跑出了火箭的速度~~~

呵呵这也是高速的奥秘之一吧
[em08]

liuyl666 · 发表于 2007-8-27 15:28:19

“请来绵羊，一千头也不行；请来狮子，一头就管用。”

而且请来的绵羊对团队整体战斗力的影响也是不可估量的。

wangyanlei · 发表于 2007-8-27 18:08:04

蒙牛的企业文化还是很值得好好研究的，曾经买了一本关于其管理的书，捧在手里想一气读完，但是又舍不得读完的感觉。读的时候更像是身处蒙牛，面对牛根生

erdsyongli · 发表于 2007-8-27 18:12:50

老牛的理论一向很受欢迎![em17]

xiong_et · 发表于 2008-5-1 15:21:10

精辟！

ntgxq · 发表于 2008-8-13 15:45:56

世界上不可能有100%的为自己干

zhengweic666 · 发表于 2008-8-19 11:07:02

和谐和谐，“口”中有“禾”（粮食）则“和”，“皆”能畅所欲“言”则“谐”。

佩服牛根生

魏骨风 · 发表于 2008-8-19 14:23:51

看起来好像是比较简单的道理，但是要真正做到这样的效果还是挺难的。

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