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如何请到优秀的培训师

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2005
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发表于 2003-7-11 16:54:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如何请到优秀的培训师
我在一家企业负责培训工作,前几天通过培训公司请了一个培训师到我们企业做了一个业绩管理的内训,老师讲话南方口音很重,且缺乏培训技巧,交流时感觉实战技能也不行(也可能不愿说),培训效果很差,满意度还不到70%,让我也很好交代。
请问各位家人:
1、如何才能请到优秀的培训师?
2、优秀培训师的价位每天多少钱?
3、如何在培训前做好准备,以保证培训效果?
沙发
发表于 2003-7-11 17:21:00 | 只看该作者
jinyong您好,看到您的帖子不知您们企业是想做那一方面的培训?我有这方面的资源,可以与我联系
EMAIL:career@mycareer.net.cn


[此贴子已经被作者于2003-7-11 17:22:54编辑过]
板凳
发表于 2003-7-12 17:56:00 | 只看该作者
别听他的宣传,别看他的介绍,因为这些都可作假.就是真的也不见得能反映真实的水平.
现场听他给其他单位的讲课.
事实说明一切.
有培训可联系我wfsxs@163.net
先讲课,满意度达到85%以上才收费.
4
发表于 2003-7-15 16:19:00 | 只看该作者
我们在培训之前一定去企业做培训前调查,可以问卷或座谈会的形式,让讲师提前在企业中实习至少2-3天,你可以通过讲师在培训前的调查和与公司员工的沟通中,观察到讲师的实力,一般调查时什么都说不出的讲师,你就不要请了,优秀讲师的标准是他讲述的内容适不适合你的要求,不能看讲师的名气和收费,有些要价很高的讲师讲出来的内容很烂,你还可以从讲师的自身的经历看出讲师的实力,一般6000以上的讲师都需要有10年以上的工作经验。
5
发表于 2003-8-13 00:26:00 | 只看该作者
楼上的太夸张了吧!
6
发表于 2003-8-15 21:49:00 | 只看该作者
让讲师在企业实习两到三天?时间上有这么好安排吗?可能吗?除非讲师还没有多少活接 :)
7
发表于 2003-8-21 16:33:00 | 只看该作者
027~87598091 方老师
8
发表于 2003-9-1 17:15:00 | 只看该作者
本人给国内某顶级大学主讲EMBA总裁研修课程,授课主要采用体验式教学方法,理论与实践紧密结合,深受总裁们的欢迎。Email: huangzm@mails.tsinghua.edu.cn
9
发表于 2003-9-1 18:17:00 | 只看该作者
请问楼上各位善长的领域或课程、课酬?emr21cn@hotmail.com
10
发表于 2003-9-1 18:18:00 | 只看该作者
让讲师在企业实习两到三天?时间上有这么好安排吗?可能吗?除非讲师还没有多少活接?

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