关于“原则”的一些感想

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最近看了一个节目，讲中国企业为什么很难做大，原因有两个：一是一味的复制以往的成功经验，甚至把这些经验移植到新的行业新的领域当中，在多元化的扩展过程中用的是同一套模式，同一种战术。另外一点就是没有根据企业自身的特点去建设企业文化，公司章程里的企业文化条目大多是领导者拍脑袋瓜想出来的，这样的企业文化在执行的过程中当然有太多的不确定性因素。联想到自己，现在处于这样一种将出未出的状态跟这些困难境遇中的企业实在有很多相似之处。当然他们是正在走进全球化的大市场，在残酷的全球化竞争中求得更好的生存。而我则需要走进对于我来讲同样残酷的就业市场中，和千万余学生军为不多的position而拼杀。对于自己也从以上两点来自我分析一下，一是如何在新形势下转变观念、更新经验；二是如何建立属于自己独有的又能被社会认可的“个人文化”fficeffice" />

从去年的暑假到现在，接触了许多校园外的事物，也因此结交了许多新的朋友。这些朋友来自各行各业，因为没有利益关系，他们很真诚地给我了很多建议，让我欣喜不已。然而每一次剥离旧的观念，接受新的东西又是让人痛苦的，因为你不知道哪些该舍弃，哪些该坚持。每个人都是独特的，成功的人都有自己独特的成功模式，这是不可复制的。而自己以往学习上的成功经验更是无法在新的环境中施展开。当然这不是悲观的叹息，我向来是很乐观的，总是在乐此不疲的寻找一个接一个解决问题的方案，今天在这里分析只是想对过去一段时间的思想做一个总结，也希望朋友们多关注我的每一步成长。

很多朋友跟我说应该努力尝试自己所能想到的东西，然后去总结得失，而不仅仅是询问别人的成功经验，道理也在其中。很感谢一些朋友们的建议，让我能够真正站在一个客观的角度去思考和实践一些东西，发现自己的优势和不足。随时去发现身边的变化，努力去尝试，而不是仅仅耽于书本，湎于过去，我想这也应该是今后我塑造自己的途径。

很早以前就给自己定下立身处世的原则，这些人生信条当中有的是父母言传身教的，有的是觉得自己因该做到的，有些早已在岁月的洗涤中遁了踪迹，连题目都想不起，有的仍然时而浮现于脑海，现在把这些残存或是精炼的人生信条列出来，以备时刻提醒自己。

①诚信  ②自信  ③宽容  ④责任   ⑤礼  ⑥坚持原则

再普通不过的东西，也许每个人都曾对自己有过这些要求，但是有没有坚持下来，是否得到了周围人的认可？我想至少自己离这个标准还差不少。很长时间以来，我总是被新的事物所困扰，甚至害怕接受新的东西，就是因为在新的事物面前我总是让自己的原则乱了套。当经历过一些事之后，我突然发现要坚持这些原则不那么难了，原来自己本来就是自己，别人眼中的你不是真实的你，在任何新的境遇中坚持自己就是最好的解决方法。

忘了谁跟我说过在新事物面前做不到自信是因为自己的在这方面的积累不够，那么谁又能在第一次遇见一种情况的时候就有很多的了解呢？必然不是因为这一点，我想还是因为没有根据自己的性格来“量体裁衣”地建立属于自己的原则，建立“个人文化”。因为这种“个人文化”是基于自己的历史之本、生存之道的。对于这些可以用文字记录下来的原则或是人生信条，自己是非常清楚的，可以对每一条的涵义详细地揭示。然而“文化”这种抽象的状态是自己所不知的，因为这种“个人文化”是自己展现出来的精神风貌和个人品质，是别人对自己的理解和认知。当然这种认知是因人而异的，同样的自信在一些人眼里就成了高傲。

过去的自己总是从别人角度想应该怎么变现自的行为和思想，效果很不理想，我甚至失去了做自己的机会。不管怎佯，以后我会坚持自己的风格，尽管可能会让我失去一些信任和理解。小时候做梦都希望有一位乘鹤而来的智者给我解惑，让我顿悟，从此再没有困惑，没有烦恼。智者居住何方却一直是个谜，似乎到今天我依旧在寻找。可能智者就是自己，努力思考，努力尝试，就能找到让自己顿悟的答案。