一、 现状*尴尬 用内忧外患这四个字来形容目前的状况,也许有点夸张,也许是我们所不愿意承认的,但是,从目前的形势来看,我们又不得不面对这个无奈的现实。
内
忧:
产品研发方面:虽然在此期间我们一直都没有间断过对于产品新款的设计、新功能的研发以及新的推广模式,也试图从产品的款式方面寻求突破点,这也是我们作为多功能数码腕表行业的标竿企业最具实力的表现之一,纵观我们近一百多个款式的产品,再结合礼品订单销售的历史统计数据来看,真正走了比较大数量的型号,总的加起来也不超过十五个款式,这就充份说明了最合适的才是最好的,往往款式太多更加容易分散我们销售人员的推荐聚焦度,更何况对我们产品不怎么专业的礼品合作商来说就更加难了,在这样的前提下,就很难把我们那些非常特色的型号打造成礼品销售的经典款式。
产品组合方面:我们一直致力于打造多功能数码腕表行业的领袖企业,引导着这个行业的礼品销售潮流,重要的是一直在进行这个产品的行业消费市场的培育,为此我们付出了较长的时间,较多的人力及物力,但是我们在市场竞争的过程当中忽略了一个在当时看来并不怎么重要的产品策略,那就是产品组合,产品组合策略并不与我们打造高端产品形象的策略相违背,而是更好的狙击竞争对于以不正当竞争手法进行市场跟进,在我们开拓高端产品市场的同时,也应当要为后来的进入者设置较高的门槛和陷井,甚至是进行围剿,而这些战略的执行都得建立在一个优秀的产品组合的前提下才能实施的。
产品生命周期方面:产品和人也是具有生命力的,在它诞生的那一天开始,便开始了成长、成熟、衰退的几个自然的周期,这个是不可逆转的,但是我们可做的就是能把产品的生命周期经过人为的控制与调整,让产品的生命周期延得更长一些,或者加入一些新的元素通过改变产品的构成从而创造产品的另一个新的生命周期。就目前的形势来看,至少在中国礼品界同仁的眼中,MP3手表的生命周期已明显处于衰退期了,因为从他们对这款产品的态度和在实际的礼品的销售行为中已经得到证实的,这是我们不得不承认和面对的,也是很难以通过某种行为来改变的。
销售方面:这个曾经让销售人员在巨大的礼品市场夺得一席之地的产品,现在一度让销售人员陷入的迷茫之中,不是因为产品款式不够新,也不是因为产品的质量不够好,更不是因为产品价格过高,销售人员满怀热情的与礼品客户进行销售推荐,最终大多是杀羽而归,他们每天都在希望与失落之间不停的往复。我们能非常真切的感受得到他们内心的焦虑。我从来不否认销售人员内心所堆积的压力,但是我更关注的是销售人员对于压力的排解是否与实际的工作相结合,这些才是我们应当思考得更多的地方,对于驱动销售团队往前迈进,除了那份来自销售人员自身的压力之外,激励与肯定在这个时候则显得尤为重要了,激励同时又分为物质激励和精神激励,相比较之下,后者的效果要远远大于前者,而且成本也非常的低,当然,要达到最好的效果则是需要从上到下贯穿下来,
市场推广方面:除了礼品类杂志、网络推广与展会推广外,其他的推广领域和方法我们基本是上没有涉及,单一的手法与有限的范围很多时候也让我们的市场人员有些丈二和尚摸着头,甚至比销售人员更被动更迷茫。我们试图通过给礼品消费的直接客户进行信息的散发进而影响和带动礼品中间商的行为,事实上是有些反馈,但这是一项任重而道远的工作,是需要持续性的去做的一项工作,其次,我们的这些市场推广行为的影响力实在是太弱了,弱得有些微不足道。
观念方面:从一开始我们就把我们的所有目光都紧盯着礼品市场这块市场,自然而然所有的行为和角度都是礼品市场马首是瞻,但是礼品市场有其别于其他市场的鲜明特点,季节性非常清晰,而且不同的礼品产品相对应于礼品订单所涉及的面就更窄了,而且由于一直以来所站的角度习惯性,我们很难在短时间内把更多的关注点转移到非礼品市场的层面上来,但是现实的产品市场表现也不由得我们的不情愿,也就是说是时候改变或修正我们观念了,这一方面不单可以在一定的程度上对目前的现状进行改观,也会对接下来所提出来的很多新品的所有动作都将起到非常好的促进作用。 |