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楼主:popstarbbc - 

[转帖]不是你不优秀,而是你不Match

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发表于 2007-8-14 13:06:47 | 只看该作者
最适合的才是最优秀的
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发表于 2007-8-14 13:07:59 | 只看该作者
我觉得在现实中未必每个公司对每个人都能通知到未能就职的原因,但是能这样做的公司一定不会太差!呵呵!
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发表于 2007-8-14 14:03:27 | 只看该作者
该家公司的人力资源很负责,也很专业
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发表于 2007-8-14 15:26:37 | 只看该作者
match很重要,对个人,对公司
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发表于 2007-8-14 15:32:51 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用disint在2007-8-14 9:43:54的发言:
这家公司一定运转的很好,看看人力资源就知道了

这话偶不赞同哈!我们以前一个同事就是我们招进来的.我们人力资源部工作人员对他的尊重和礼貌还有工作效率使他留在我们公司(她后来告诉我们的).可她在一个部门呆了6个月就准备走,走的时候恨透公司了!所以你的说法不成立!

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发表于 2007-8-14 16:22:42 | 只看该作者
谢谢楼主的分享,希望自己以后也能得到别人这样的评价
27
发表于 2007-8-14 16:37:06 | 只看该作者

遇到这种的公司,这样的人力资源负责人,真是一种幸运。

28
发表于 2007-8-14 16:41:24 | 只看该作者
这样的公司文化应该是比较开放的,这样对公司,对员工都会很好.
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发表于 2007-8-14 19:28:57 | 只看该作者

说了中文,又夹个英文,不中不西的

30
发表于 2007-8-14 19:41:22 | 只看该作者
能对应聘说这样得话,说明这个公司(最少是人力资源管理部门)对人是很负责的公司。很负责的公司员工也一定会很负责的。楼主应该提示一下是那个公司。

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