讨教公司内部管理问题

yesss

基本问题是有很多意向客户，却总签不下来。

部门经理白天不知在想什么，浪费时间的时候多，做杂七杂八不重要的事的时候比较多。

我们个人与个人之间的交流一直不错，关系也还好。

而且公司还送了他期权。

观察很久了，觉得他一方面个人能力还有明显不足之处，另一方面就是他好象缺少压力，奖励等方面对他的刺激也不强。应该是缺少压力是主要原因，导致他的潜力发挥不出来。

大家帮我分析分析，如果是这样的话，我想进一步增加他的“危机意识”

阳关三叠

同意 apful  姑娘的精辟解答。