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答hover “如何应聘和发简历”[讨论]

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发表于 2003-1-24 13:50:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
这是hover给我问题:“兄弟现在遇到点麻烦,原来在建筑业做。现在朋友们给介绍工作,让我去外企做销售。我也做过销售,但对外企不了解,前天去一个很大的公司就给拒了,有人说我的简历不好,怎么写出好简历,帮忙”

各位也可以讨论一下。下面是我的回复:
    我认为应聘之前,应先想好自己的兴趣在哪里,爱好是什么,在哪方面发展比较合适,并且确定一下自己的发展方向(职业生涯规划),然后再去应聘。当然,外企对外语的要求相对较高,所以你的外语水平能否胜任,也要想清楚,才会提高你的应聘成功率。
     一切都想好了,还要对你所应聘的企业和职位进行了解,针对性的做你的应聘书。包括你的个人简介,从业经历。特别是你能为该公司能带来什么要写清楚,应聘该职位你所拥有的能力,假如你应聘成功后能给该公司带来的收益(潜在和显在的),设身处地的从对方的角度想一下,对方对该职位最关注的地方是什么,你将你能适合该职位的能力优势全部写清楚和具体。我想这样基本就差不多了。下来就看你的面试是否能顺利通过了。

      大家有什么好的了办法,可以谈一谈。
发表于 2003-1-31 14:11:00 | 显示全部楼层
我想起当年我应聘时的简历,那时候从媒体上得知,当年毕业生中简历最多的作了240多页,做自传都够了。我的简历只有2张A4纸(中英文各1张)。
我认为,发简历首先要有针对性,无论是学生还是准备跳槽者,最好都能在简历上注明应聘单位和职位,让招聘者觉得你是单独做的简历,而不是复印了一大把就发出去了,我始终认为这对于招聘者是一种尊重。
其次,简历上要突出自己的优点,最好要与应聘单位情况、职位特点结合来写,可能不必写太具体,毕竟用人不是单凭简历,至少还应经过面试,给面试留点发挥空间。
还有一点,简历的排版很重要,我的个人爱好是越清爽越好,尽量少用各种花纹、图片、特效。用人单位(除了计算机行业)很少会对这个感兴趣。
以上是我的一点个人想法,欢迎大家批评指正。
发表于 2003-2-4 13:40:00 | 显示全部楼层
谢谢两位的厚爱,做简历确实很要讲究的,我的简历已做好,等着14、15日的国展了。有朋友同去吗
发表于 2003-2-6 15:24:00 | 显示全部楼层
首先,简洁,明了很重要(One Page);
其次,对工作经验的描述很有讲究(要针对应聘的职位修饰,反对八股文似的通用模块);
再次,注意写简历的先后顺序,一般为,
Objective
Education(Personal Information)
Skills(Highlight)
Working Experience
Self-estimate(Reference)

网上发的时候,最好写一封cover letter,做一些自我介绍。
有面试通知的话,那至少已是十里挑一了。

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