[求助]小企业规章制度

柯兰 · 发表于 2007-8-4 20:52:31

各位前辈：

小妹由于刚接手一个小企业石粉公司，规模不大，制度接近空白，用的都是潜规则……

有很多不完善之处，例如员工无故旷工，离职也极其随意，员工素质较低最高也只有初中文化管理较难……

现有业务部（１０人）、车队、搬运队、客服、门卫、保洁、员工食堂、员工宿舍……

公司已有一定规模，制度化已是刻不容缓……

请各位帮帮忙，谢谢！！！！！

苹果努力 · 发表于 2007-8-7 13:35:19

小企业的各项制度是必须制定的,随着公司的发展以后可以不断的完善,修订制度.你知道员工上班纪律性差,这是企业文化的督导,还有考勤制度的拟定与监督都需要行政部负责.先将考勤制度完善吧!

山野毛虫 · 发表于 2007-8-7 13:42:19

别人的衣服未必合身，自己企业有什么问题有什么需要先尝试让自己的组织制订吧，实在不行再寻找一些参考。

南华学童 · 发表于 2007-8-7 17:05:03

QUOTE:

以下是引用山野毛虫在2007-8-7 13:42:19的发言：
别人的衣服未必合身，自己企业有什么问题有什么需要先尝试让自己的组织制订吧，实在不行再寻找一些参考。

非常同意毛虫大哥的意见。

考虑从哪儿入手才是真的，从最迫切关心的利益冲突和预防措施的可能入手吧。

职业中人 · 发表于 2007-8-8 07:08:32

总觉得自己想破脑袋制定出的制度未必就能满足企业的要求，有时甚至自己都很难说服自己，如果有别人的制度作为参考，在联系自己公司的实际情况去修改，可能效果要比你花费很多宝贵的时间自己去想好的多。

职业中人 · 发表于 2007-8-9 12:06:41

楼主去我介绍的网站看了吗

自由生活 · 发表于 2007-8-9 16:56:58

好心人真多，和谐社会呀！

自由生活 · 发表于 2007-8-9 21:13:01

大家都来支持一下呀！！！

柯兰 · 发表于 2007-8-11 18:48:38

谢谢大家的支持

目前根据具体情况定了制度的框架，虽然不多，但条条有针对性……

有时也是见招拆招吧

柯兰 · 发表于 2007-8-11 18:50:17

QUOTE:

以下是引用职业中人在2007-8-9 12:06:41的发言：

楼主去我介绍的网站看了吗

没看见你介绍的啊？？？？？？？？？？？？？？？？

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