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也谈管理咨询的突围!!!

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发表于 2007-8-3 17:52:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

管理咨询公司突围:关键是管理咨询公司自己的制度安排要突围。很多咨询公司是资本家投资创建的,资本为追逐利润,导致咨询顾问为资本服务,咨询顾问失去了自己的自由,成了资本家的奴隶,自己智慧创造的价值被资本分割。一个项目100万,结果项目团队才能拿到20万,8万被资本家野蛮的掠夺了。所以管理咨询公司要突围,咨询顾问特别是优秀的咨询顾问要能够享受自己智慧创造的价值!!!

同时,任何一个客户选择咨询公司,也不再于选择公司,关键在选择一个领头羊即项目负责人。现在很多咨询公司都把咨询项目做成产品和模块了,关键任务打单子,后面在分几个人每个人做一个模块,最后将几个模块拼筹起来就是一个完整的方案了。我曾经面试过很多从大咨询公司出来的顾问,问他们的咨询经验时,他们就回答以前是专业做薪酬的,有的是专业做绩效的。问做薪酬的,懂不懂绩效,问做绩效的懂不懂薪酬,回答曰不懂。这就是现状,这是天大的笑话!所以我的观点,管理咨询如果做到产品化和模块化后,对客户企业和咨询公司来说都是灾难!!!所以,客户企业选择咨询公司,关键在于选择一个项目经理!!!

因此,这两者结合起来,让真正有咨询实力的咨询顾问团结起来,脱离资本家的影响,不是人才为资本服务,而应该是资本为人才服务,资本成为人才的奴隶!!!我们可以共同创建一个平台,依靠这个平台为客户提供最有品质的咨询服务,然后给这个平台一定的管理费即可。

咨询要突围,必须脱离资本的奴役!!!让咨询顾问成为主人!!!

沙发
 楼主| 发表于 2007-8-3 18:05:11 | 只看该作者

这段时间,我看了国内很多咨询公司的咨询报告,很多报告都雷同,这是咨询行业的悲哀。原来我一直力争成为优秀的咨询顾问,后来一不小心别人又请我讲课,将得还像那么回事,然后就开始讲课,现在回顾起来,自己路走错了,一定要坚持咨询路线。所以现在从新回来专心专职做咨询,以后少讲课了,多跟大家交流。共同探讨中国咨询发展的方向。

[此贴子已经被作者于2007-8-3 18:19:03编辑过]
板凳
发表于 2007-8-3 22:58:00 | 只看该作者

咨询成为资本的奴隶时,就会失去最宝贵的尊严和第三方立场

从一开始,在公司股权上就要坚决拒绝资本的介入

咨询,要与资本结合,使资本成为工具,最简单的办法,就是你用知识资本入他们的股

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发表于 2007-8-7 11:47:48 | 只看该作者
惭愧惭愧,我觉得目前很多国内的咨询公司就根本在缝缝补补,自己创新的东西实在少的可怜,这真是咨询的灾难,我是咨询的初进入者,有在想怎样才能打破这种尴尬,但是依目前的实力,还真是很艰难。希望以后能有所突破:)
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发表于 2007-8-11 13:45:37 | 只看该作者
fsdfwedsrewfdsfdsf
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发表于 2007-8-11 13:45:55 | 只看该作者
fdsfewrfdsfdswrewr
7
发表于 2007-8-11 13:46:09 | 只看该作者
fsdfwerfdsfdsfrew
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发表于 2008-12-23 13:32:52 | 只看该作者
wo 我赞同上面的观点。实际上资本和知本是同样的,需要结合才行。
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发表于 2008-12-23 18:04:38 | 只看该作者
资本只是一个平台了。如果你真正有资本,任何一个平台都不敢小看你。话说回来,人家资本家的最终目的是什么?不也是追求利润,如果没有可观的利润他也不愿投资这个行业了。人家进行投资也有蛮大的风险,毕竟我们咨询只有人力成本了
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发表于 2008-12-27 19:09:17 | 只看该作者

新人报道学习中

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