看老乔最近的博客，对培训师的未来给与了认真的分析和预测，同样面对未来的职场人，无论是圈内圈外，究竟我们的方向在那里呢？
于是去找一本书求证：《个人与组织的未来》，这是是英国管理大师查尔斯。汉迪的作品，从中启发多多。
“价格战和质量战迫使企业消减人员，留下的核心工作人员，企业唯一的功能是满足客户的需求，而留下的经理人员，唯一的任务变成寻找并留住客户。”汉迪说的很好，结果也摆在那里：大批人员被挤出组织，凡事与企业核心任务无关的员工，已经悄然远离企业。对于身为HR的自己来讲，终于明白了外包的含义，相信这也是未来公司用人的一个指南，为成本为利润，太多的对组织无效或远离核心价值的岗位人员将注定边缘化，同样1/2×2×3（人员缩减一半，拿双倍工资，产生三倍生产力）的新生产力公式将大行其道，成为所有企业追求的“标准配置”。
外包行业也注定将成为一种潮流，在电视里看到的菲佣的品牌也将成为外包行业努力的方向。同样是一种对人才的考验。想起笑笑出生的时候请的那位星级月嫂和之前选择的过程，对年龄、学历、育婴经验、性格等整体素质的考量，不亚于企业的人员招聘，没有真正的素质和经验，是绝对无法应对雇主挑剔的眼光。
这巨变的工作世界，压力让我们无法停下脚步，即便是号称自由人的培训讲师，吕青老师讲到的职业倦怠我想只是偶尔驻足的稍事休整，等等灵魂的脚步。但短暂停留后是更快的前行，因为时代的变化，因为自我的追求，不容懈怠。臧贤凯老师讲的生命的预演也是同样的道理，让人更加明晰生命的意义，前行的重要。刘燕老师也有更精辟的高论，不让测评一类的工具成为面向未来的推辞和借口，活出真我，把握当下，无论是面对未来的蓝海或红海。
成为企业或圈子的核心成员，是一种选择，这是和周强老师msn聊天的时候探讨过的。很多人都在羡慕培训师行业的风光，高薪自由行程，但其实不然，无论如何计算，即使是余世维这样的“大师”，真正的所得也是可以估量的，更何况现在网上爆料余老师原来身是打工仔的传闻，更加让人看清这个行业的艰辛，讲学的不易。反倒看那些选定一个企业，和老板同舟共济，成为企业决策层的职场人，一经运作上市，当即百万千万的身家，确实不是培训师所可以企及的，打工皇帝唐骏就是一个最鲜明的例子。
当然这样的例子还是少数，我们可以稍稍自慰。同样的汉迪也提出了组合式人生的概念：“不应该急着寻找一个组织阶梯来往上爬，或者沿着一条专业路径前进，二是应该去发展某种产品、某项技能或服务，再把这些资产汇集起来，然后再为自己的资产组合寻找客户。”前几年所说的soho一族，现在的自由职业者想必属于这样的行列，不再单独的隶属某一组织，更多的操之在我，不断在新戏中寻找好的角色，而不期待随便找份角色，永远扮演下去。
这更多的是对个人的挑战。脱离传统职场的安全感，换来个人最大的自由。老乔可能属于这一类人，但本人已经说了，因为“利益、兴趣、责任”的交集而作出的选择，人生因此而丰富，但确实丧失了传统机制下的一份怡然的安全感。
但我们必须面对着这样的现实：固然老乔的选择不是每一个人的标准，我们也无法逃避未来的这种组合式生活，即便是刻板规矩的传统职场人，从岗位退休后，也同样要面对这样的现实，除非我们十分富有。而在50、60岁后的我们，也注定是忙碌的一代，无法停止，退而不休，东一份，西一家，大大小小，时有时无，找寻着我们的客户，忙碌着自己的生活。这几乎是一种必然：老龄化社会的趋势已经决定了我们这一代人的命运。
无论结果时好时坏，绝大多数的人的未来都将过着组合式人生。这考验的必然是个人的综合素质和技能水平，与其说是先知先觉，倒不如讲是时代的发展把培训师这个行当推到了前台，真正的组合式人生的预演和先行者，记得听阿鬼老师讲过：刚开始选择职业讲师的时候，突如其来的无助，职业的茫然困惑的自己，但定下心来，调整自己，终于迈出了第一步，拿到了自己的第一单，实现了这最初的过渡，我想大多数培训师都有着这样的最初的心结，包括自己，也不例外。这就像最初走出体制的人一样，无助和绝望的就像“肖申克的救赎”里的安迪初入狱一样，糊里糊涂，没有方向。但又能如何呢，不破不立，勇气的背后是自我价值的提升。因为red说了：有一种鸟是永远关不住的，因为他们的羽毛上沾满了自由的光芒。
当我们一个人走向社会，走进职场的时候，其实可供我们选择的并不是很多，未来的道路，大多已经既成事实。于是我们大多是在自我认为唯一熟悉的世界中，捕捉虚假的安全感。但真正的自我突破是在意识到组合式人生后，开始的预作准备。真正的机会，都给与了那些有准备的头脑。
还是要强调自我修炼的重要性，无论做圈内人的核心，还是中圈的组合式人生（当然，第三种的圈外人我们是无论如何不能做的，被别人指定的命运更加剧了这个群体的无助。），职业之初的储备和积累是非常必要的，当然兴趣也很重要，用心做事把事做好，真正铸就未来的成功基石。看看博友培训师们的现在，我们无法回避的是他们昨天的积淀，多年的历练的成就绝不是偶然。
以上心得，来自汉迪的启示，窃以为应该适用于所有人，无论出入茅庐的大学生，还是多年浸淫的职场人士，其实七个习惯已经说的再清楚不过了：反求诸己，操之在我。真正未来选择的权利，在于我们自己。
着眼当下，期待各位大师十年之后的精彩。
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