[原创]聘期内就这样跳糟：

wg815ceo · 发表于 2007-8-2 12:53:57

不是每间公司都是那么正规，跟你一条条对合同地。

[em01]

LotusNut · 发表于 2007-8-2 13:13:38

好聚好散,或许以后还要合作,没必要赶死杀绝.

如果新公司打个电话来核实一下,这种不负责任的离职,可能新公司也不敢要你.

chenyufang · 发表于 2007-8-2 13:50:47

这样公司会不会找你麻烦阿？

bullyang · 发表于 2007-8-2 14:18:36

离职不可损害个人的利益，打工归终是为了挣钱，说白了！为你办离职的人永远是站在公司的角度的！

JOJO-KS · 发表于 2007-8-2 21:29:51

作业职业人员. 要有职业素养...

雪中送炭 · 发表于 2007-8-2 21:45:50

这里的讨论真激烈，帮顶一个！

eddyhe · 发表于 2007-8-2 23:53:45

你做的这么绝情，公司照样还是可以卡你的啊，你总要办迁移档案啊，开终止合同证明书啊，不是说公司不给你办，拖延就够你受的了，一个小时可以做完的事情拖个4 5天，你还不崩溃啊。

还是好聚好散嘛，山水有相逢，何必做的那么绝呢~

还是现在新的劳动合同法快要生效了，很多公司已经开始注意这方面的事情了，漏洞会越来越少的~

雅匪 · 发表于 2007-8-3 06:13:45

如果能够好合好散，是最佳的选择

自由的风 · 发表于 2007-8-3 09:23:30

既然合作了，就要大家都负点责任吧...好聚好散,正常的走就是了,好歹也要让对方有准备才是

pwzlr · 发表于 2007-8-3 15:28:56

要想闪人，公司基本不会放你。

闪的人，大部是骨干。公司会设置很多门槛的。

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