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[分享]超级成功学

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发表于 2007-7-26 10:45:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

71B,利用别人的时间来帮你**。人有四种,消费者——销售者——管理者——领导者。销售者是说明教育帮助顾客下决定的人。领导者是解说者。

 72、怎样说服顾客,当你把产品形容得并使客户相信使得客户认为价值超过价格时,就成交了。价值超过价格就不贵。

73、要立大志才能做大事。领导者就是说服,说明,教育,帮助别人下决定的人。

74I象限的人,是投资者资本家。利用钱来**的人。投资致富法则,沃伦巴菲特的秘诀——第一个法则,绝对不能赔钱。就是说不能在股票价格低于你当初的买入价时抛出。一定要等最好的时机。逆向思考法则。没有投资智慧,只有理财EQ。那么怎么作到处变不惊?少赔就好。第二条,绝对不要忘记第一个法则。切记切记切记!

75、世界上最恐怖的力量是复利。世界上没有聪明不聪明之分,只有懂与不懂。

76、如何增加人生效率?

77、一定不能满足于现状,要巨观而不是微观。

78、老板发现员工剽窃了他的智慧,资产等时怎么办?他不要想不开,你也可以挖别的企业的人才。网罗别人的员工,学习别人的智慧。创造你公司的不可被替代性。对于夫妻来说也是如此,要创造你在你老婆(老公)心目中不可被替代性。而不是一双玉臂钱人枕,半点朱唇万人尝。

79、人生最痛苦的事情莫过于开创和从低潮走向高潮。调整的方法是不要钻牛角尖,而是用另外一个来代替。用催眠录音带,马修史维的方法。

80、放松,放松,毫不批判的接受成功者的指令。

81、时间管理,成功者成功的原因之一就是很会管理时间。把事情分为四类,A——很重要又很急的,B——很重要但不很急,如运动,健康检查,看书学习,上课等,C——很急但不重要,因人而异,如女朋友要我下班接她等等。这些也许可以要别人去替你做。D——既不着急也不重要。关键点是如何区分BC类的事情。急或重要是针对目标和价值观而言的。把第二天自己要做的事情6大项,在每晚做好计划。王宗立做中层管理者一般有以下6大件事情:1、召集员工激励员工。2、邀约一组客户,去拜访说服,如果没有至少要去做问卷调查一组CASE3、帮助我的干部CLOSE一个客户。4、帮助我的干部救一个客户。救要退货的。5、有些情绪不好的员工要鼓励激发他。6、在公司亲自演示一个产品说明会。培训示范作用。身系公司生死一线之间。

82、如果一天做6件重要的事,那么一个月就能做180件重要的事情,一年能做2190件事情,你能不成功吗?

83、养成两个习惯。准备好两个小本子,一个专门用于记那些你当天你遇到的人,和事情。另一个用于记你明天要做的6件事情。

84、一点总比没有好,晚做总比不做好。要做最重要的事情。

85、关于时间管理的,是安东尼罗宾的老师亚伯拉罕的课程。人有三种时间:Focus day 焦点日,专门用于处理与实现最重要的目标有关的事情。在焦点日不做任何事除了最重要的事情之外。Buffer day:准备日:不怕没有机会,就怕没有准备。准备日是比如说去上课,去培训,去交一些朋友。等等。不是去缔结业务去收钱,但是去做之前的准备工作。Free day :自由日,休息,与家人在一起。奖励,平衡等。

86、人有四种,人物,人才,人手,人渣。

87、全天下最长的距离是别人的钱包到你的钱包的距离。

88、马修史维:只要是正面的,有力量的对你有帮助的,那么DO IT NOW

89、行善行孝感恩这三件事情都不能等,不然就没有机会了。

90、当别人泼你冷水时,轻视你,嘲笑你,侮辱你,打击你,为难你时,你不但不要骂他,责怪他,相反你要感谢他,因为他不仅在你沮丧时,在你的油箱里加满了油,让你一路勇往直前冲到底。

沙发
发表于 2007-7-27 02:05:23 | 只看该作者

太多了

反而没有办法用

板凳
发表于 2008-1-31 17:43:13 | 只看该作者

都是大师讲课时常提到的哦!谢谢了,又复习了一遍.

4
发表于 2009-10-26 14:45:58 | 只看该作者

精彩啊

5
发表于 2009-10-26 14:46:10 | 只看该作者

精彩啊

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