栖息谷-管理人的网上家园

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楼主:咸鱼 - 

关于孙悟空下岗的通知(转)

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发表于 2007-7-24 20:54:16 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用seeyou在2007-7-24 19:09:47的发言:
其实这也是我们在管理中常常遇到的问题!谁是谁非!关键是看谁来制定这个标准!人有缺点,也会优点,关键是看你如何去用这个人.当然这也与管理者的目的有关了!!!!!!

同意!!!

作为权势人物心态和观念非常重要!!!

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发表于 2007-7-24 21:20:41 | 只看该作者
[em01]
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发表于 2007-7-26 14:38:39 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用zhli724在2007-7-23 17:20:30的发言:

呵呵 悟空是这个团队的绝对核心。说商业点就是悟空是这个团队的核心竞争力。没有悟空这个团队就什么都不是。

唐僧:坚定的取经信念是领导选择关键。(离开唐僧团队没有目标或者目标不坚定无法完成任务。)

悟空:卓越的个人能力是领导选择的关键。(没有悟空估计这是历史上最短命的团队。)

八戒:联系上下左右缓解团队矛盾,形成轻松的氛围是领导选择的关键。(没有八戒这个团队是最沉闷的团队,没有人可以待到3天)

沙僧:任劳任怨的品质是领导选择的关键。(没有沙僧,这个团队为一些鸡毛蒜皮的事情就可以散伙了)

所以这是一个完美的团队!是现今公司组建团队的标准模本!

精辟!

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